Вход

Подходы к оценке эффективности организации и эффективность организационного поведения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 600469
Дата создания 2017
Страниц 27
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

РЕФЕРАТ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1.1. Элементы управления эффективностью предприятия 5
1.2. Факторы влияющие на эффективность организационного поведения 16
1.3. Показатели оценки эффективности деятельности предприятия 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27


Введение

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Достижения целей и задач, стоящих перед современными предприятиями всех форм собственности, организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, в условиях трансформационных процессов в экономике, нестабильности политической и социально-экономической ситуации в стране требует решения вопросов, связанных с совершенствованием традиционных методов управления предприятием и поиском новых, которые обеспечат устойчивое экономическое состояние и развитие предприятия.
Основой обеспечения устойчивого эффективного функционирования предприятий и их способности к развитию является обеспечение надлежащего уровня конкурентоспособности способности, прибыльности, платеже-способности, устойчивости и, как следствие, рост рыночной стоимости предприятия. Эти параметры зависят от эффективности управления ими как на уровне предприятия в целом, так и от согласованности действий всех подразделений и специалистов предприятия. Практическое решение этой задачи может обеспечиваться формированием системы экономического управления предприятием. Поэтому в современных условиях развития экономики при тенденции роста количества предприятий важной проблемой является процесс повышения эффективности управления состоянием компании.
Таким образом, данная тема актуальна для всех предприятий вне зависимости от отраслевой принадлежности, формы собственности и степени государственного участия.
Цель работы - выявить пути повышения эффективности деятельности компании, посредством экономических методов управления предприятием.
Задача работы: Рассмотреть теоретические основы управления эффективностью предприятия.

Фрагмент работы для ознакомления

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, анализируя вышесказанное, мы пришли к выводу, что, на основе экономических методов управления развиваются и становятся более эффективными организационно-административные и социально-психологичес-кие методы, повышаются профессионализм и культура их применения. Совершенствование экономических методов управления тесно связано с совершенствованием системы нормативов, что особенно важно, поскольку экономические методы являются основной экономической составляющей механизма управления и одновременно выступают базой реализации организационно-административных методов. Система управления предприятием должна фокусировать внимание всех сотрудников не на усилия, а на конечные результаты деятельности предприятия в целом. Работу высшего менеджмента необходимо оценивать по конечным результатам финансово-хозяйственной деятельности, а не по стандартному набору узко профессиональной компетентности или административного мастерства.
Множество факторов, действующих на показатели эффективности предприятия в различных направлениях, могут привести к дестабилизации организационного, экономического и производственного механизма функционирования организации.
Банкротство, как правило, является итогом совместного действия внутренних и внешних факторов на финансовое состояние предприятия.
Факторы эффективности предприятия: показатель роста выпуска и реализации продукции без увеличения численности персонала, снижения себестоимости продукции; улучшения качества продукции; эффективности использования производственных фондов; показатель роста производства за счет дополнительных вложений, роста численности персонала и т.д.
Для оценки управления эффективностью производства и финансового состояния предприятия используются различные методы и показатели. Прежде всего, это система показателей, включающая прибыль, коэффициенты рентабельности, показатели эффективности основных фондов предприятия (фондоотдача, фондоемкость, материалоемкость, материалоотдача), показатели эффективности использования трудовых ресурсов (производительность труда, коэффициенты текучести) и т.д.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия. - Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. – 211 с.
2. Быконя А.В. Рентабельность организации: методика коэффициентного и факторного анализа // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2010.- № 1. - С. 85-89.
3. Володин А.А. Управление финансами. Финансы предприятий. – М.: Академия, 2013. – 512 с.
4. Жилкина А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия. – М.: Инфра-М, 2014. – 332 с.
5. Изместьева О.А. Теоретические аспекты содержания системы управления финансами предприятия // Молодой ученый. - 2015. - № 3. - С. 59-63.
6. Иванова Н.И. Анализ рентабельности предприятия // Вестник Московского государственного университета леса. - 2011. - № 4. - С. 64-69.
7. Кириллова Л.Н. Виды прибыли в системе управления прибылью // Экономический журнал. - 2014. - Т. 16. - № 2. - С. 57-76.
8. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2015. – 424 с.
9. Левчаев П.А. Финансовые ресурсы предприятий: теория и методология системного подхода. - Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 2014. – 200 с.
10. Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. - М.: Финансы; ЮНИТИ, 2013. – 201 с.
11. Мадаминов А.С. Рентабельность - основа финансовой устойчивости предприятий // Международный журнал. - 2009. - № 4. - С. 19-20.
12. Меньшиков С.М. Рентабельность предприятий // Экономические стратегии. - 2010. - № 1. - С. 28-31.
13. Мотрий Е.Н. Специфика формирования, распределения и использования прибыли на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2014. - № 1. - С. 43-46.
14. Мудрова С.В. Теоретические основы формирования прибыли на предприятии // Вестник Академии. – 2011. - № 3. - С. 41-43.
15. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент в предприятиях и коммерческих организациях. Управление денежным оборотом. - М.: Спутник, 2013. – 440 с.
16. Парамонов П.Ф. Экономика предприятий. - Краснодар: КГАУ, 2012. – 331 с.
17. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент предприятия. – М.: АСТ, 2012. – 238 с.
18. Попов С.А. Концепция актуального стратегического менеджмента для современных компаний – М.: Юрайт, 2013. – 224 с.
19. Родионова В.М., Вавилов Ю.Я., Гончаренко Л.И. Финансы организации. – М.: Кнорус, 2012. – 300 с.
20. Романенко И.В. Экономика предприятия / И.В. Романенко. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 272 с.
21. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г. В. Савицкая - 4-е изд., пер. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 512 с.
22. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - М.: Проспект, 2013. – 560 с.
23. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 2012. – 290 с.
24. Стратегический менеджмент / под ред. В.А. Баринова. - М.: Инфра-М, 2013. - 284 с.
25. Турманидзе Т.У. Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 224 с.
26. Фаттахова Г.Я. Рентабельность и факторы, на нее влияющие // Экономические науки. - 2010. - № 66. - С. 19-22.
27. Финансы организаций / Под ред. проф. Н.В. Колчиной. - М.: АСТ, 2014. – 312 с.
28. Финансовый менеджмент / Под ред. Е.И. Шохина. - М.: Кнорус, 2012. – 475 с.
29. Финансовый менеджмент / Под ред. И.Б. Ромашовой. – М.: Кнорус, 2012. – 327 с.
30. Черненко А.Ф. Проблемы оценки рентабельности и пути их разрешения // Известия Челябинского научного центра. - 2011. - № 1. - С. 115-119.
31. Шеремет А.Д. Финансы предприятий: менеджмент и анализ / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 479 с.
32. Щиборщ Э.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. – М.: Дело и сервис. – 2012. – 245 с.
33. Экономика и статистика предприятия / Под ред. Ильенкова С.Д., Сиротиной Т.П. - М.: Академия, - 2013. – 209 с.
34. Экономика предприятия / Под ред. М.С. Мокий, Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М. Академия, 2012. – 309 с.
35. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра – М.: Академия, 2012. – 190 с.
36. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 718с.
37. Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтера. – М.: ИНФРА-М, 2013. - 301 с.
38. Ямпольская Д.Т. Планирование как функция менеджмента. Виды планирования: учебное пособие / Д.Т. Ямпольская, M. Зoниc. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 225 с.
39. Косовский А.А. О системе показателей рентабельности как объекте финансового менеджмента предприятий. – [Электронный ресурс] – режим доступа: http://sportacadem.ru/files/statii/Economics/EconomicsofSO/ kosovsky.pdf

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036
© Рефератбанк, 2002 - 2024