Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
600430 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретический аспект исследования мотивации персонала страховых компаний…………………………………………………………………...5
1.1 Сущность и значение мотивации персонала………………………...5
1.2 Специфика мотивационного профиля кадрового состава страховых организаций…………………………………………………………..11
2. Исследование мотивации персонала страховой компании……………15
2.1 Анализ мотивации персонала в страховых компаниях………...…15
2.2 Материальная мотивация……………………………………………18
2.3 Нематериальная мотивация………………………………………….21
3. Совершенствование системы мотивации персонала в страховых компаниях………………………………………………………………...24
Заключение…………………………………………………………………..27
Список литературы………………………………………………………….29
Введение
Цель работы – изучить мотивацию сотрудников страховых компаний в целом.
Задачи:
• Изучить сущность и значение мотивации персонала в страховом менеджменте;
• Проанализировать специфику мотивационного профиля кадрового состава страховых организаций;
• Изучить способы мотивирования персонала страховых компаний;
• Предоставить рекомендации по улучшению системы мотивации персонала в страховых организациях.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность темы данной темы заключается в том, что дорога к эффективному управлению человеком проходит через осмысление его мотивации. Лишь видя то, что движет человеком, что вдохновляет его к работе, какие аргументы находятся в основании его действий, возможно попытаться создать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого нужно знать, как появляются или вызываются те или иные мотивы, как и какими методами мотивы могут быть приведены в действие, как исполняется мотивирование работников.
Список литературы
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013.
2. Архипов, А. П. Страхование: учебник / А. П. Архипов. – М.: КНОРУС, 2012.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
4. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2013.
6. Годин А.М.: Страхование. - М.: Дашков и К, 2011.
7. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Спб.: Питер, 2012.
8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013.
9. Лукичева, Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И.Лукичева. - М.: ОМЕГА-Л, 2014.
10. Орланюк-Малицкая Л.А. - Отв. ред., Янова С.Ю. - Отв. ред. Страхование. Учебник для вузов. — М.:Издательство Юрайт, 2011.
11. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013.
12. Скамай Л. Г. Страховое дело: учебник / Л. Г. Скамай. - М.:Юрайт, 2011.
13. Страхование: учебник / под ред. Л.А. Орланюк-Малицкой, С.Ю. Яновой,-М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011.
14. Страхование: Учебник/ Под ред. Т.А. Федоровой. -2-е изд.,перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2011.
15. Шахов В.В. Введение в страхование: экономический аспект; М.: Финансы и статистика, 2011.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00393