Государственное регулирование российского рынка труда

Оглавление
Часть I. Экономический раздел. 3
Введение. 3
1. Государственное регулирование рынка труда. 4
1.1 Основные направления. 4
2.2 Концептуальные основы регулирования. 5
2.3 Косвенное регулирование рынка рабочей силы. 7
3. Особенности российского рынка труда. 11
3.1 Современное состояние рынка труда в России. 11
3.2 Регулирование рынка труда в России. 12
Заключение. 15
Часть II. Статистический раздел. 16
Введение. 16
Глава 1.Статистические методы изучения основных показателей рынка труда.18
1.1Основные положения рынка труда. 18
1.2 Ряды динамики и их виды. 18
2.1 Анализ динамики численности населения, занятых и безработных 24
2.3 Изучение структуры занятых в экономике и безработных. 29
Заключение. 35
Список литературы: 36
Приложение 1. 38
Приложение 2. 40
Приложение 3 2

Рынок труда занимает чрезвычайно важное место в системе рыночных отношений. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представля-ющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Но со-циально-трудовые отношения, занятость, рынок труда - это те сферы рыночной экономи-ки, в которых наиболее ярко прослеживаются несовершенства рынка, приводящие к дис-балансам в экономике и необходимости государственного регулирования. Труд и капитал определяют внутренне противоречивый характер рынка труда. Указанное противоречие не может быть решено в рамках рыночной концепции и требует вмешательства государ-ства. Государство, предоставляя средства для проведения программ, повышающих конку-рентоспособность работников и обеспечивающих их социальную защиту, делает свободу выбора наемных работников реальной и ограничивает диктат со стороны работодателей. Это, в свою очередь, обеспечивает фирмы необходимым количеством квалифицирован-ной рабочей силы. Однако вопросы, касающиеся степени вмешательства государства в функционирование рынка труда, конкретной стратегии регулирования, по-разному ре-шаются в рамках различных научных концепций, в разное время использовавшихся в ка-питалистических странах на практике.
Безработица в России приобретает все более застойный характер и уже стала важнейшим фактором, оказывающим влияние на политическую жизнь страны; узлом, в котором сплетаются нити бюджетно-налоговых дисбалансов, кри-зиса распределительных отношений, структурных преобразований и создания предпосы-лок для стабилизации и экономического роста. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Немалый урон без-работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологиче-ский стресс, что и обусловило актуальность моего исследования.
Методы исследования:
1. поиск и систематизация статистической информации;
2. статистическая сводка данных в таблицы, анализ данных;
3. расчет обобщающих показателей и анализ полученных данных;
4. графическое представление результатов статистического исследования.
Подлежащие изучению статистические показатели:
1. Аналитические показатели динамики: ∆y, Кр, Тр, Тпр (базисные и цепные)
2. Средние показатели динамики: , , , (базисные и цепные)
3. Относительные величины структуры и сравнения.
4. Трендовая модель y = f (t )
При проведении исследования я пользовалась статистическими сборниками МОТ «Ежегодник статистики труда», «Бюллетень статистики труда» и LABORSTA - основная база данных МОТ по статистике труда, «Группа 8» в цифрах, «Россия и страны мира».
 

Междисциплинарная курсовая работа по экономике и статистике. Защищена на отлично в 2010 году в РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Цель работы заключается в выявлении основных форм и методов государственного регулирования рынка труда и разработке стратегии эффективной государственной поли-тики регулирования рынка труда на основе исследования основных тенденций развития рынка труда в России. В рамках этой цели поставлены следующие задачи:
1.выяснить роль государства в функционировании рынка труда;
2.исследовать современное состояние рынка труда в России, выявить его особые черты, определить цели и конкретную стратегию государственного регулирования рынка труда в России на будущее;
3.изучить политику государства на рынке труда в России как элемент общей кон-цепции реформирования экономики;
4.проанализировать степень применимости мер по регулированию рынка труда, используемых в экономически развитых странах, в российских условиях, дать прогноз результатов использования тех или иных мер с учетом российской специфики.
Целью моей статистической работы является проведение сравнительного анализа абсолютных и относительных показателей численности населения, занятых в экономике и безработных в экономически развитых странах. В развитии этой цели можно выделить следующий круг задач:
1.проанализировать состояние уровня занятости, безработицы и численности насе-ления в России и экономически развитых странах;
2.рассмотреть структуру занятых и безработных;
3.дать сравнительный анализ по занятым и безработным в России и экономически развитых странах;
4.дать прогноз ситуации на рынке труда на 2015г. в России и развитых странах