Определение равновесной цены труда специалиста на рынке труда

1 Теоретические основы определения равновесной цены труда специалиста на рынке труда

1.1 Сущность заработной платы и факторы ее определяющие

1.2 Спрос и предложение труда

2  Анализ оплаты труда в Российской Федерации

2.1 Денежные доходы и заработная плата в России

2.2 Современные проблемы рынка труда и их оптимизации в России

Заключение

Список использованных источников

Понятие равновесной цены труда является одним из самых важных в экономической теории и практике, поэтому изучается как в России, так и за рубежом. В условиях формирования равновесной цены на труд достигается максимальное удовлетворение интересов, как граждан, ищущих работу, так и работодателей. Труд, как и любой товар, имеет стоимостную оценку. Данная стоимость определяется рабочим временем, которое необходимо для ее воспроизводства.
Цена труда выступает основой формирования заработной платы и предоставляет собой возможность выражать в деньгах различное количество труда, соизмерять количество и качество с его оплатой, ставить величину заработной платы в зависимость от количества и качества труда, уровня его сложности, условий, в которых этот труд применяется и т.д.
Поскольку в основе цены труда лежит стоимость рабочей силы, цена труда изменяется в зависимости от динамики последней. В то же время она подвержена влиянию конъюнктуры рынка труда. Главными факторами, оказывающими влияние на равновесную цену труда, являются спрос на труд и предложение труда. Когда при определенной ставке заработной платы спрос и предложение согласованы, то цена труда становится равновесной. В этом и заключается актуальность выбранной темы курсовой работы.
Главная цель курсовой работы заключается в анализе равновесной цены труда специалистов в России.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть факторы, определяющие заработную плату;
рассмотреть влияние спроса и предложения на формирование равновесной цены труда;
проанализировать доходы и заработную плату в России;
выявить основные проблемы формирования равновесной цены труда в Российской Федерации.
Предметом изучения является формирование равновесной цены труда специалистов.
Объектом изучения выступает равновесная цена труда специалистов в регионах России.
Практическая значимость работы заключается в рассмотрении теоретических основ определения равновесной центы труда специалиста.
Информационной базой исследования является литература отечественных и зарубежных авторов, информация официальных Интернет-сайтов, специальная литература.
Методология и методика. При написании работы в методологическом плане применялась следующая совокупность методов: системно-комплексный подход, диалектический, статистический, абстрактно-логический, графический, экономико-математические методы исследования, метод сравнительного анализа.
Курсовая работа состоит из Введения, 2 глав Основной части, заключения, Списка использованной литературы, Приложения.
В первой главе обоснована теория формирования равновесной цены труда специалиста.
Вторая глава посвящена анализу оплаты труда в России.