Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
599469 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы человеческого капитала 6
1.1 Понятие и сущность человеческого капитала 6
1.2 Виды человеческого капитала 9
1.3 Основные положения концепции человеческого капитала 11
Глава 2. Инвестиции в человеческий капитал (на примере России) 16
2.1 Особенности развития человеческого капитала в России 16
2.2 Пути повышения роста человеческого капитала в России на примере научной сферы 20
Заключение 23
Библиографический список 25
Введение
Понятие «человеческий капитал» в настоящее время приобретает большое значение не только для экономистов-теоретиков, но и для отдельных предприятий. Интерес экономической науки к творческим способностям человека, путям их создания и развития быстро возрастал. Большинство предприятий начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала как наиболее ценного капитала из всех.
Фрагмент работы для ознакомления
Развитие информационной экономики существенно изменило место и роль человека в новом типе управления. На первый план в общественном производстве вышли человеческие навыки и способности. Сегодня человеческий капитал играет важную роль в экономике страны. Через развитие человеческого капитала можно повысить конкурентоспособность страны, повысить эффективность производства, а его развитие также способствует экономическому росту страны. Переход на инновационный путь развития невозможен без привлечения человеческого капитала.
Список литературы
1. Аббасов, А. Я. Особенности формирования и использования человеческого капитала в России / А. Я. Аббасов // Вестник евразийской науки. — 2023. — Т. 15.
2. Арнаут М.Н. Дефиниция понятий «человеческий капитал», «человеческий потенциал» и «человеческий ресурс» // ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. — 2021. — No 2. — С. 79–85.
3. Харченко Е.В., Окунькова Е.А. Человеческий капитал инновационной экономики: сущность, содержание, структура // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2020. — No 5. — С. 240–247.
4. Закирова А.Р., Закиров А.М. Факторы формирования человеческого капитала региона и его составляющие // Профессия бухгалтера-важнейший инструмент эффективного управления сельскохозяйственным производством. — 2021. — С. 56–62.
5. Захарова Т.И., Соколова Е.В. Факторы формирования человеческого капитала сельских территорий // развитие отраслей АПК на основе формирования эффективного механизма хозяйствования. — 2020. — С. 86–90.
6. Михайлов А.Б., Муниров Д.Э. К вопросам инвестирования в человеческий капитал // Экономика и социум. — 2021. — No 12–2(91). — С. 239–249.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454