Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
599310 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Раздел 1. Эволюция теории фирмы в процессе организационного развития 5
1.1 Фирма как автономная экономическая единица 5
1.2 Основания теоретической трактовки фирмы как автономной экономической единицы 6
Раздел 2. Формы рыночной координации: вектор развития 23
2.1. Фирма в системе рыночной координации 23
2.2. Взаимодействие субъектов рынка 29
Заключение 34
Литература 37
Введение
Актуальность исследования. В процессе жизненно необходимой модернизации российской экономики важно четко понимать, что для ее развития финансовые потоки, денежные ресурсы должны быть конвертированы в новые реальные активы, способные генерировать постоянный доход. Найти качественное реальное обеспечение для обесценивающихся денежных ресурсов - задача очень сложная. Эффективные проекты, тем более мегапроекты, с прицелом на перспективу не всегда адекватно описываются в денежном выражении. А ведь возможность запустить масштабные реальные проекты сейчас является одним из решающих конкурентных преимуществ. И даже ограниченность денежных ресурсов не должна отодвигать решение данной проблемы, скорее наоборот. В условиях сжатия кредитных ресурсов (а для России и недоступности внешних рынков капитала) необходимость эффективных реальных проектов только возрастает. В каком-то смысле промышленный капитал должен потеснить финансовый, а государственная промышленная политика - временно перехватить инициативу у рынка. Понимание этого объясняет подъем интереса к теории организации, который наблюдается в настоящее время (присуждение Ж. Тиролю Нобелевской премии 2014 г. за разработку вопросов рыночной власти и регулирования в немалой степени обусловлено актуальностью темы). Кстати, развитые страны в последнее время активно возвращают реальные производства в метрополии, обращаются к продвинутой промышленной политике, в которой востребована и теория организации. Россия же во многом воссоздает промышленный капитал заново, а для этого тем более требуются соответствующие организационные и институциональные предпосылки.
Для адекватного восприятия организации («промышленности») и ее значения для других секторов экономической теории необходимо, наряду с прочим, определиться по двум группам вопросов. Во-первых, это теория фирмы как вечный вопрос организации. Для теории организации специальный интерес представляет эволюция теоретических парадигм фирмы по мере углубления понимания общего процесса социально-экономического развития. На каждом этапе принципиально значимыми становятся те или иные аспекты организации со своими институциональными особенностями. Объяснение природы фирмы в рамках современного знания все более усложняется, и новые аспекты не всегда согласуются между собой (как, впрочем, и сами факторы развития).
Во-вторых, важно понять связь между природой и структурой фирмы и характером ее поведения и взаимосвязей с другими субъектами рынка т.е. проследить возможные формы рыночной координации и их соотношение в современной экономике. Для России это сейчас вопрос первостепенной важности.
Задачи структурных сдвигов и заявленного импортозамещения обусловлены необходимостью относительно быстро и грамотно перестроить массу кооперационных производственно-хозяйственных связей. Неизбежно освоение новых форм горизонтального кооперирования и методов горизонтального управления, сетевого взаимодействия фирм и организаций. Главный же вопрос, возникающий при исследовании форм рыночного взаимодействия, заключается в выявлении того, насколько допустимым и эффективным может быть вмешательство в рыночные отношения, кто и в чьих интересах осуществляет его. Долгое время ответ был однозначным - государство. В последнее время все большее значение приобретает политика общества и его институтов.
Такой подход предопределил структуру работы. В первом разделе рассматриваются теоретические подходы к природе, миссии, структуре фирмы, базирующиеся на различных аспектах ее развития и функционирования. Второй раздел посвящен анализу возможных вариантов организации взаимодействия предпринимательских структур в рыночных процессах, т.е. форм рыночной координации.
Фрагмент работы для ознакомления
Защита проходила в г. Красноярск в Сибирском Федеральном Университете
Работа выполнена на отлично, уникальность 70%
Список литературы
Литература
1. Баринова В.А. (2012). Институциональные условия инновационного развития фирмы. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС.
2. Белоусенко М.В. (2006). Общая теория экономической организации: организационная эволюция индустриальной экономики: Монография. Донецк, ДонНТУ.
3. Болтански Л., Кьяпелло Э. (2011). Новый дух капитализма. М.: Новое литературное обозрение.
4. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория / Под общей ред. д.э.н., проф. А. А. Аузана. (2005). М.: ИНФРА-М.
5. Капелюшников Р.И. (2013а). Поведенческая экономика и новый патернализм. Препринт WP3/2013/03// НИУ Высшая школа экономики. М.: Изд. дом Высшей школы экономики.
6. Капелюшников Р. (2013Ь). Поведенческая экономика и «новый» патернализм // Вопросы экономики. № 9, 10.
7. Катуков Д.Д., Малыгин В.Е., Смородинская Н.В. (2012). Институциональная среда глобализированной экономики: развитие сетевых взаимодействий (научный доклад). М.: Институт экономики РАН.
8. Кропоткин П. А. (2007). Взаимопомощь как фактор эволюции. М.: Самообразование.
9. Кузнецова Т., Рудь В. (2013). Конкуренция, инновации и стратегии развития российских предприятий (результаты эмпирических исследований) // Вопросы экономики. №12.
10. Линдблом Ч. (2010). Рыночная система: что это такое, как она работает и что с ней делать. М.: Изд. дом Высшей школы экономики.
11. Лукша П., Белоусенко М. (2006). Экономическая организация на пути к синтетической теории // Вопросы экономики. №2.
12. Маевский В.И., Малков С.Ю. (2013). Новый взгляд на теорию воспроизводства. Монография. М.: ИНФРА-М.
13. Найт Ф.Х. (2003). Риск, неопределенность и прибыль. М.: Дело.
14. Нельсон Р., Уинтер С. (2000). Эволюционная теория экономических изменений. М.: ЗАО «Финстатинформ».
15. Одинцова М.И. (2009). Институциональная экономика. М.: Изд. дом НИУ-ВШЭ.
16. ПортерМ. (2000). Конкуренция. М.: Изд. дом «Вильямс».
17. Природа фирмы / Под редакцией О. Уильямсона и С. Уинтера. (2001). М.: Дело.
18. Расков Д.Е. (2015). Пересекая границы: Макклоски и гуманистический взгляд на экономическую науку (О книге Д. Макклоски «Риторика экономической науки») // Вопросы экономики. №4.
19. Тамбовцев В.Л. (2010). Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента. Т. 8. №1.
20. Тироль Ж. (1996). Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности. - СПб.: «Экономическая школа».
21. Шаститко А. (2015). Новый взгляд на антимонопольный контроль горизонтальных соглашений // Экономическая политика. Т. 10. №3.
22. Щеголевский В. (2015). Республиканизм и французская философская мысль XVIII века об экономических отношениях в обществе // Вестник Института экономики РАН. №1.
23. Эггертссон Трауинн (2001). Экономическое поведение и институты. М.: Дело.
24. Alchian A, Demsetz H. (1972). Production, Information Costs and Economic Organization // American Economic Review. Vol.62. No.5.
25. Boltanski L., Chiapello E. (2005). Le nouvel esprit du capitalism // International Journal of Politics, Culture and Society. Vol.18. No.3/4.
26. Coase R.H. (1937). The Nature of the Firm // Economica No.4.
27. Cyert R., March J.G. (1963). A Behavioral Theory of the Firm. Blackwell: Oxford.
28. Drucker Peter F. (1993). Post-Capitalist Society. New York: Harper.
29. Marris R. (1963). A Model of the Managerial Enterprise // Quaterly Journal of Economics. No. 77.
30. Penrose E. (1980). The Theory of the Growth of the Firm. New York: M.E. Sharpe.
31. Pfeffer J., Salancik G. (1978). The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective. New York: Harper and Row.
32. Polanyi M. (1966). The Tacit Dimension. Garden City, New York: Doubleday.
33. Powell W. (1990). Neither market nor hierarchy: network forms of organization // Research in Organizational Behavior. Vol. 12.
34. Williamson O. (1975). Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. New York: Free Press.
35. Williamson Oliver E. (1980). The Organization of Work: A Comparative Institutional Assessment // Journal of Economic Behavior and Organization. No.1 (March).
36. Williamson O. (1983). Credible Commitments: Using Hostages to Support Exchange / American Economic Review. Vol. 73. No.4.
37. Zander I. (2007). Do you see what I mean? An entrepreneurship perspective on the nature and boundaries of the firm // Journal of Management Studies. Vol.44. No.7.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00438