Совершенствование системы трудовой мотивации персонала

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и методы мотивации в организации
1.3 Алгоритм разработки системы трудовой мотивации
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «-»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2 Оценка системы трудовой мотивации персонала ООО «-»
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «-»
3.1 Комплекс мероприятий по совершенствованию трудовой мотивации персонала ООО «-»
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

.........
Цель курсовой работы – провести анализ и разработать мероприятия по совершенствованию системы трудовой мотивации персонала ООО «-».
Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты управления трудовой мотивацией;
- провести обзор российских и зарубежных методов мотивации персонала;
- провести исследование и анализ системы трудовой мотивации персонала ООО «-»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы трудовой мотивации персонала ООО «-».
Объектом исследования является система трудовой мотивации персонала в ООО «-».
Предметом исследования является процесс управления трудовой мотивацией как фактор развития организации.
....

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.