Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
598451 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Школа человеческих отношений: становление и основные положения 5
1.1 История становления школы человеческих отношений 5
1.2 Сущность школы человеческих отношений, ее идеи и положения 7
Глава 2. Мери Паркер Фоллет: основные теории и взгляды 11
2.1 Мери Паркер Фоллет и ее вклад в менеджмент 11
2.2 Формирование новой философии управления 14
2.3. Ситуационная теория М. Фоллетт 16
2.4 Теория управления Мери Фоллет 18
2.5 Проблема управленческого контроля в трудах М. Фоллетт 21
2.6 Проблема власти и авторитета, концепция «власти С» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 29
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Отношения между людьми уже довольно долгое время являются предметом обсуждения в разрезе менеджмента. Особенное внимание уделяется мотивам человеческих поступков и действий персонала в процессе взаимодействия между собой и с технической составляющей сферы производства.
Менеджмент через призму психологии и социологии – это новый взгляд, оспаривающий классические постулаты и выдвигающий человека в трудовой деятельности на первый план.
Фрагмент работы для ознакомления
Целью исследования является изучение школы человеческих отношений, а также теории менеджмента Мэри Паркер Фоллетт.
Объект и предмет исследования. В соответствии с целью и задачами работы, объектом исследования стала школа человеческих отношений и теория менеджмента Мэри Фоллетт.
Список литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебное пособие — М.: ЮНИТИ, 2015 — 407 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Прогресс книга, 2018 – 1038 с.
3. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г.Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016 — 439 c.
4. Брасс А.А. Менеджмент. Основные понятия. Функции. Методы. Виды: учебное пособие: [для студентов, магистрантов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации, практических работников] / А. А. Брасс. – Минск: Мисанта, 2018 – 514 с.
5. Гапоненко А. Л. Менеджмент : учебник для прикладного бакалавриата / А. Л. Гапоненко [и др.] ; под общей редакцией А. Л. Гапоненко. — Москва : Издательство Юрайт, 2019 — 398 с.
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 3-е изд., доп. – М.: Издательство НОРМА, 2016 – 448 с.
7. Глазова М.В. Роль и место процесса принятия управленческих решений в системе управления устойчивым развитием предпринимательских структур // Аудит и финансовый анализ. – 2016 – 304 с.
8. Гусаров Ю.В. Теория менеджмента: Учебник / Ю.В. Гусаров, Л.Ф. Гусарова. - М.: Инфра-М, 2018 - 31 c.
9. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018 – 320 c.
10. Ибрагимова Н.А. Организация процесса подготовки и принятия кадровых решений / Н.А. Ибрагимова // Справочник по управлению персоналом. 2017 – 30 с.
11. Иванова И. А. Менеджмент : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. — Москва : Издательство Юрайт, 2019 — 305 с.
12. Кузнецов Ю. В. Менеджмент. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. — Москва : Издательство Юрайт, 2019 — 246 с.
13. Мазур И.И. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие – Москва: Елима, 2017 – 776 с.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2015 — 312 с
15. Рубчинский А. А. Методы и модели принятия управленческих решений : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. А. Рубчинский. — Москва : Издательство Юрайт, 2019 — 526 с.
16. Хохлова Т.П. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум: Учебное пособие / Т.П. Хохлова. - М.: Магистр, 2017 - 160 c.
17. Шеметов П.В. Управленческие решения: технология, методы и инструменты: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» / П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. — М.: Омега-Л, 2018 — 398 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00353