Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
598446 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
26
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты руководства 5
1.1. Понятие и сущность власти 5
1.2. Сущность лидерства 10
2. Современные тенденции в руководстве 13
2.1. Подходы к разделению лидерства и руководства в отечественной и зарубежной литературе 13
2.2. Критика современных подходов к разделению руководства и лидерства 19
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Введение
Введение
Конечно, назначение на руководящую должность требует, чтобы все полномочия достигли вершины. Кажется, что мудрое использование статуса лидера, власти и влияния достаточно для эффективного управления. Но жизнь становится все сложнее, потому что глава компании должен быть не только компетентным специалистом, но и опытным дипломатом, педагогом и ключевым судьей - одним словом, он должен быть лидером.
В современной условиях лидерство является неотъемлемым качеством успешного менеджера, хотя назначение более высокой организации не делает вас лидером.
Фрагмент работы для ознакомления
Объект работы – менеджмент.
Предметом является власть и лидерство в современном менеджменте.
Цель работы – изучить новые тенденции руководства, раскрыть понятия власть и лидерство, изучить различные подходы к разделению лидерства и руководства в отечественной и зарубежной литературе.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Авдеев П. Современный взгляд на формирование стилей лидерства в организации // Перспективы мировой экономики в условиях неопределенности: материалы научно-практических конференций ВАВТ: сб. статей. Вып. 51 М.: ВАВТ, 2013. – 153 с.
2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2017. - 192 c.
3. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Лидерство. Лекция 8 // Общий менеджмент: курс лекций. - М.: Перспектива, 2014. - 201с.
4. Евтихов О.В. Лидерский потенциал руководителя: специфика, содержание и возможности развития. Красноярск: СибЮИ МВД России, 2011. – 167 с.
5. Залезник А. Менеджеры и лидеры – синонимы или антонимы? Основное отличие между менеджерами и лидерами – в их глубинных представлениях о хаосе и порядке // Harvard Business Review. М., 2008 № 1–2. С.109–117.
6. Кабаченко Т.С. Психология управления: учеб. пособие. М.: Педагогическое общество России, 2000. – 234 с.
7. Калашникова Л. Стиль и методы управления в современном бизнесе. // Служба кадров. №10 2012. – 97 с.
8. Макиавелли Н. Государь: Сочинения. Харьков: Фолио, 2001. – 189 с.
9. Плахова, Л.В. Основы менеджмента: Учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева. - М.: КноРус, 2017. - 204 c.
10. Сухов, В.Д. Основы менеджмента: Практикум: Учебное пособие / В.Д. Сухов. - М.: Академия, 2017. - 256 c.
11. Толочек В.А. Организационная психология: управление персоналом ЧОП и СБ. М.: НОУ ШО «Баярд», 2004. – 301 с.
12. Урбанович А.А. Психология управления. М.: Харвест, 2015. – 203 с.
13. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уник. подход, обеспечивающий эффектив. работу компании/ С.А. Шапиро.- М.: ГроссМедиа, 2015. - 208с.
14. Шикун А.Ф. Управленческая психология: учеб. пособие. М.: Аспект Пресс, 2002. – 261 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036