Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
596781 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение …………..…………………………………………………………….. 3
Глава 1. Основные положения о гражданской службе и деятельности гражданского служащего 5
1.1 Нормативно-правовая база гражданской службы и её особенности 5
1.2 Профессиональное развитие гражданских служащих 9
Выводы по главе 1 14
Глава 2. Профессиональное развитие гражданских служащих в организациях социальной сферы 16
2.1 Исследование профессионального развития и его особенностей на гражданской службе в организациях социальной сферы 16
2.2 Проблемы и перспективы профессионального развития гражданских служащих в организациях социальной сферы 20
Выводы по главе 2 27
Заключение 28
Список используемых источников 31
Приложение А 32
Приложение Б 33
Приложение В 34
Приложение Г 35
Введение
Качество профессионального образования государственных граждан-ских служащих и его улучшение - это один из самых важных вопросов в си-стеме государственной гражданской службы и управлении персоналом в ор-ганах государственной власти. Для эффективного государственного управления необходимо формирование базы высококвалифицированных специалистов. Эффективность управления, а также качество решений, принятых в различных сложных условиях, напрямую зависит от профессиональной компе-тентности служащих, их знаний и навыков, влияет также заинтересованность каждого работника в результатах своей деятельности, наличие мотивации и желания развиваться как в рамках своей профессии, так и в других направлениях.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для успешного развития государства, решения важных социально-экономических и политических проблем как внутри государства, так и за его пределами, а также для достижения стратегических целей и улучшения жизни общества, необходимо обеспечение эффективной работы органов государственной власти. Для до-стижения высоких показателей деятельности этих органов необходимо про-фессиональное развитие их кадров.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовой проект состоит из введения, заключения, двух глав, списка использованных источников, приложений.
В первой главе рассмотрены понятия гражданской службы и гражданского служащего, виды гражданской службы, права и обязанности гражданского служащего и какие запреты ждут гражданина, который захочет связать свою жизнь с гражданской деятельностью, основные нормативно-правовые акты, регулирующие гражданскую службу и отношения, возникающие в ре-зультате, а также основные аспекты прохождения повышения квалификации гражданскими служащими .
Во второй главе рассмотрены особенности профессионального развития гражданских служащих в Российской Федерации; порядок, основания и сроки повышения квалификации служащих, а также рассмотрены законодательные акты, регулирующие порядок проведения мероприятий по повыше-нию квалификации государственных гражданских служащих, и деятельность Правительства РФ по данному вопросу, был проведен анализ опроса гражданских служащих, основной целью которого было выяснить, с какими труд-ностями сталкиваются служащие при повышении квалификации.
Список литературы
1) «Конституция Российской Федерации» от 12.12.1993г. [электрон-ный ресурс] // СПС «Консультант+». URL: http://www.consultant.ru/.
2) Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ. [электронный ресурс] // СПС «Консультант+». URL: http://www.consultant.ru/.
3) Федеральный Закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27,05,2003 №58-ФЗ. [электронный ресурс] // СПС «Кон-сультант+». URL: http://www.consultant.ru/.
4) Указ Президента РФ от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации. [электронный ресурс] // СПС «Консультант+». URL: http://www.consultant.ru/.
5) Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 №1919-р (ред. От 08.08.2018) «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по ре-ализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018годы».[электронный ресурс] // СПС «Консультант +».URL: http://www.consultant.ru/.
6) Бондарева, Л.В. Государственное управление: английский для академических целей: Учебное пособие / Л.В. Бондарева, Т.В. Валентей, С.В. Зимина и др. - М.: Инфра-М, 2018.
7) Василевич, С.Г. Государственное управление. Проблемы и пути повышения эффективности. Монография / С.Г. Василевич. - М.: Юнити, 2019.
8) Бабун, Р.В. Государственное и муниципальное управление. введение в специальность (для бакалавров) / Р.В. Бабун. - М.: КноРус, 2017.
9) Охотский Е.В. Государственная служба. [электронный ресурс] / Е. Охотский, Т. Занко, Г. Сульдина, А. Кочетков. – Москва: Юрайт: 2019.-171 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00455