Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
596584 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и особенности ограничения прав государственных гражданских служащих.
1.1. Правоограничения государственных служащих Российской Федерации как составная часть их правового статуса.
1.2. Особенности административно-правового регулирования ограничений прав государственных гражданских служащих в условиях реформирования государственной службы.
Глава 2. Правовой анализ ограничений и запретов, действующих в системе государственной службы.
2.1. Ограничения, связанные с гражданской службой.
2.2. Запреты, связанные с гражданской службой.
Глава 3. Нормативно-правовые основы гарантий на государственной службе
3.1. Основные государственные гарантии гражданских служащих
3.2. Система социальных гарантий
Заключение
Список источников и литературы
Приложение. Запреты на государственной гражданской службе
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что рассмотрение государственной службы в нашей стране обусловлено широким спектром проблем, возникающих на современном этапе развития системы государственной службы.
В настоящее время в России речь идет о государственной службе как о качественно новом общественном явлении. Необходимо обеспечить функционирование государственной службы, соответствующей, с одной стороны, требованиям демократического, правового федерального, социального и светского государства с республиканской формой правления, а с другой – условиям и факторам свободного гражданского общества с рыночной экономикой, разнообразием социальных слоев и групп, духовностью, надежной защищенностью прав и свобод человека.
Это возможно при формировании высокого правового статуса, который бы отвечал указанным выше признакам.
Государственный аппарат, состоящий из профессионалов–управленцев, призван обеспечить эффективность всего государственного, закрепленного в институтах и изменяемого посредством их. Для этого он должен быть един, целостен, субординирован по вертикали и координирован в своих действиях. Именно поэтому необходимо анализировать преимущества и недостатки современной государственной службы, искать новые механизмы повышения эффективности работы гражданских служащих.
В отличие от обязанностей государственных гражданских служащих, которые достаточно полно исследованы в юридической литературе, запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, не нашли полной оценки и исследования в научной литературе, а в действующем законодательстве не дано определение данным правовым категориям. На сегодняшний день законодательство РФ о государственной гражданской службе определяет только ограничения прав и свобод служащих и запреты в разных сферах, которые опосредуются запретами и выражаются формулировками «не вправе», «не должен» и др. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, и запреты выделены каждая в отдельную правовую категорию. Соблюдение указанных ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, является обязательным как для граждан, желающих поступить на данную службу, так и для сторон служебного контракта.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие по поводу организации государственной гражданской службы в Российской Федерации, в частности, установления запретов и ограничений и гарантий, связанных с государственной гражданской службой.
Предметом исследования являются нормативно–правовые акты различной юридической силы, регулирующие вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы в Российской Федерации, а также опубликованная правовая литература по этой теме.
Цель настоящей работы - провести исследование ограничений и гарантий для государственных служащих.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретическое обоснование необходимости правоограничения государственных служащих
2. Проанализировать уровень правового обеспечения правоограничения государственных служащих и их социальной защиты в Российской Федерации нормами действующего законодательства России и международного права.
Поставленная цель и задачи обусловили структуру настоящей работы, которая состоит из введения, трех глав, разделенных на шесть параграфов, заключения и списка использованных источников.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность темы исследования заключается в том, что рассмотрение государственной службы в нашей стране обусловлено широким спектром проблем, возникающих на современном этапе развития системы государственной службы.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://constitution.garant.ru/.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/12136354/.
3. О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/.
4. О противодействии коррупции: федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 28.11.2015) // Собрание законодательства РФ. – 29.12.2008. – № 52 (ч. 1). – Ст. 6228.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.01.2016) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. – 17.06.1996. – № 25. – Ст. 2954.
7. О государственных должностях Российской Федерации: указ Президента РФ от 11.01.1995 № 32 (ред. от 31.12.2014) // Российская газета. – 17.01.1995. – № 11-12.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий» // Вестник Следственного комитета при прокуратуре РФ. – 2009. – № 4.
9. О Перечне должностей государственной гражданской службы в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации: приказ Конституционного Суда РФ от 12.05.2014 № 09 (ред. от 12.02.2015) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163096/.
10. Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»: приказ Председателя Конституционного Суда РФ от 12.02.2015 № 02 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_133646/.
11. Постановление Конституционного Суда РФ от 30.06.2011 № 14-П по делу о проверке конституционности положений п. 10 ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ст. 20.1 Закона Российской Федерации «О милиции» в связи с жалобами граждан Л.Н. Кондратьевой и А.Н. Мумолина // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 28. – Ст. 426.
12. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»// Российская газета. – 2012. – 5 декабря.
13. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 102-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 мая 2013 г., № 19, ст. 2329.
14. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями и дополнениями) // Российская газета от 15 августа 2002 г., № 152.
15. Артемов В.Ю., Власов И.С., Голованова Н.А. Уголовно-правовые меры по противодействию коррупции за рубежом: сравнительно-правовое исследование / В.Ю. Артемов, И.С. Власов, Н.А. Голованова и др.; отв. ред. И.С. Власов. – М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2014. – 432 с.
16. Агеев В.Н. Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации относительно ограничения прав и свобод государственных служащих // Российская юстиция. – 2013. – № 6. – С. 45-47.
17. Гусельникова О.Ю., Антошин В.А. Ограничения и запрещения дарения на государственной и муниципальной службе как элементы системы профилактики и противодействия коррупции в сфере публичного управления // Политика, государство и право. 2016. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://politika.snauka.ru/2016/06/3990 (дата обращения: 26.01.2017).
18. Будай С.Н. Ограничения и запреты, связанные с реализацией государственными служащими права на осуществление педагогической и научной деятельности // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Серия: Общественные науки. 2014. № 15 (701). С. 15-23.
19. Волкова В.В., Петрушкина А.В. Правовые стимулы и ограничения как средства мотивации государственных гражданских служащих // В сборнике: Актуальные направления фундаментальных и прикладных исследований Материалы IV международной научно-практической конференции. Все статьи представлены в авторской редакции. 2014. С. 283.
20. Беляева Ю.Г.Пределы законодательного ограничения прав государственных служащих в современной России // Вестник Московского университета МВД России. 2014. № 10. С. 149-153.
21. Беляева Ю.Г. Пределы законодательного ограничения прав государственных служащих в современной России // Вестник Московского университета МВД России. 2014. № 12. С. 71-75.
22. Гончарова Е.В. «Правовая сущность ограничений прав государственных гражданских служащих» // Экономика и социум. 2014. № 4-6 (13). С. 431-435.
23. Беляева Ю.Г. Ограничение прав и свобод государственных служащих в правовых позициях конституционного суда Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. 2015. № 8. С. 41-45.
24. Бобров А.М. Ограничение конституционных прав государственных служащих: необходимость или нарушение? // В сборнике: ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРАВА И ЭКОНОМИКИ В XXI ВЕКЕ сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. 2016. С. 105-107.
25. Братановский С. Н. Административное право : учебник / С. Н. Братановский. – М.: Директ–Медиа, 2013. – 921 с.
26. Гукова Ж. А. Эффективность механизма поощрения государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. – 2012. – № 2. – С. 72 – 74.
27. Шветова К. Г. Ограничения и запреты в структуре правового статуса военнослужащих // ЭНИ «Военное право». – 2014. – Вып. 3. – С. 89.
28. Шуралева С. В., Ваньков А.В. Систематизация этических правил поведения государственных гражданских служащих в российском и международном праве // Вестн. Пермского Университета. Юридические науки. – 2012. – № 1. – С. 192 – 201.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00347