Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
595978 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Оплата труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации
1.1. Регулирование системы оплаты труда государственных служащих
1.2. Проблемы связанные с организацией оплаты труда госслужащих.
Глава 2. Особенности системы оплаты труда государственных служащих.
2.1. Влияние специфики трудовой деятельности на организацию оплаты труда государственных гражданских служащих
2.2. Грейдовая система оплаты труда государственных служащих как определение качества трудового ресурса (зарубежный опыт)
3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда на госслужбе
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Актуальность темы исследования. Сейчас в нашей стране остро стоит задача по повышению эффективности государственного управления, что, безусловно, требует совершенствования организации оплаты труда данной категории работников с тем, чтобы привлечь на госслужбу наиболее квалифицированные кадры. Решению данного вопроса уделяется много внимания на государственном уровне. В частности, реформирование системы оплаты труда государственных гражданских служащих рассматривается в Федеральной программе реформирования государственной службы, действовавшей в период с 2009 по 2013 годы и положившей начало внедрению принципа оплаты труда госслужащего по результатам его профессиональной деятельности. Уже можно говорить о некоторых положительных результатах нововведений, когда оплата труда зависит от достижения госслужащими установленных показателей эффективности их деятельности, а Федеральный закон "О государственной гражданской службе" предусматривает не только обычный, но и особый порядок выплат.
Тем не менее, сейчас ситуация с организацией оплаты труда госслужащих достаточно напряженная: не разработана справедливая дифференциация оплаты труда по результатам служебной деятельности, не до конца разработана нормативная база применения особого порядка оплаты труда. Все вышесказанное подтверждает актуальность проводимого исследования и свидетельствует о его бесспорной новизне. Цель исследования - проанализировать проблемы, связанные с оплатой труда в данной сфере и разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда госслужащих.
Цель данной работы – исследование проблем и перспектив системы оплаты труда государственных служащих.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть регулирование системы оплаты труда государственных служащих.
2 Выявить проблемы связанные с организацией оплаты труда госслужащих.
3 Проанализировать влияние специфики трудовой деятельности на организацию оплаты труда государственных гражданских служащих.
4 Рассмотреть грейдовую систему оплаты труда государственных служащих как определение качества трудового ресурса (зарубежный опыт).
5 Исследовать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда на госслужбе.
Объект исследования - оплата труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
Предмет исследования - особенности системы оплаты труда государственных служащих.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
Сейчас в нашей стране остро стоит задача по повышению эффективности государственного управления, что, безусловно, требует совершенствования организации оплаты труда данной категории работников с тем, чтобы привлечь на госслужбу наиболее квалифицированные кадры. Решению данного вопроса уделяется много внимания на государственном уровне.
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). – Справочная система гарант.
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант.
3. Федеральный закон от 08.01.98 N 8-ФЗ (ред. от 25.07.2002) «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
4. Федеральный закон О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27. 07. 2004 № 79 – ФЗ// СЗ РФ. 2004. № 12.
Литература
5. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2019.
6. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2004.
7. Барабашев, А. Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы : учебник для вузов / А. Г. Барабашев, А. В. Климова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 194 с.
8. Большаков, С. Н. Организационные структуры муниципального управления и их совершенствование / С. Н. Большаков, О. Л. Ким, М. И. Чекалев // Экономика и политика. – 2020. – № 1(15). – С. 16-22.
9. Борщевский, Г. А. Государственно-частное партнерство : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 412 с.
10. Борщевский, Г. А. Институт государственной службы в политической системе российского общества : монография / Г. А. Борщевский. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 293 с.
11. Васильева, В. М. Государственная политика и управление : учебник и практикум для вузов / В. М. Васильева, Е. А. Колеснева, И. А. Иншаков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 441 с.
12. Восколович, Н. А. Экономика, организация и управление общественным сектором : учебник и практикум для вузов / Н. А. Восколович, Е. Н. Жильцов, С. Д. Еникеева ; под общей редакцией Н. А. Восколович. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 324 с.
13. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление : учебник для вузов / Ю. В. Гимазова ; под общей редакцией Н. А. Омельченко. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 453 с.
14. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2019.
15. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2019.
16. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления в 2 т. Том 2 : учебник для вузов / Р. Т. Мухаев. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 594 с.
17. Наумов, С. Ю. Основы организации муниципального управления / С. Ю. Наумов, Е. С. Ведяева, А. А. Гребенникова. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2020. – 375 с.
18. Орешин, В. П. Государственное и муниципальное управление : учебное пособие / В. П. Орешин. – 2-е изд. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2019. – 178 с.
19. Пикулькин А.В. Система государственного управления: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.
20. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 2019. - № 5.
21. Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 2019. – 290 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00405