Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
595713 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
№ страниц
Введение ………………………………………………………………4
1. Теоретические основы психологического профессионального здоровья специалиста ……………………………………………………….8
1.1. Суть психологического профессионального здоровья ………...8
1.2. Специфика деформаций здоровья в служебной деятельности госслужащих ……………………………………………………………….16
2. Психодиагностические методы и методики изучения профессиональных деформаций государственных служащих ………….28
2.1. Содержание психологического сопровождения профессионального становления руководителей на этапе адаптации …………………………28
2.2. Основные средства сбережения профессионального здоровья руководителей ……………………………………………………………..31
Заключение ………………………………………………………….37
Литература …………………………………………………………..40
Введение
Введение
Психологическое профессиональное здоровье является значимым условием становления профессионализма и профессиональной компетентности специалиста. Это сложный и многомерный феномен, который интегрирует многочисленные взаимодействия человека с профессиональной средой, занимает важное место в системе ценностных ориентаций профессионала.
Фрагмент работы для ознакомления
Целью данной работы является анализ специфики прсихологического профессионального здоровья государственного служащего, определение путей его совершенствования в сфере государственной службы в направлении сохранения психологического здоровья государственного служащего как важной составляющей профессиональной деятельности.
Объект исследования – профессиональные деформации личности как особое личностно-профессиональное явление.
Предмет исследования – психологические условия преодоления профессиональных деформаций государственных служащих.
Задачи, решение которых обеспечивает достижение цели:
1. Описать суть психологического профессионального здоровья.
2. Изучить специфику деформаций здоровья в служебной деятельности госслужащих.
3. Разработать методические рекомендации по преодолению профессиональных деформаций в служебной деятельности госслужащих.
Список литературы
Литература
1. Акимова Е.Ю. Социально-психологический анализ профессиональной деятельности государственных служащих/Е.Ю. Акимова. - В мире научных открытий. - Красноярск. - 2010. № 4 (10). - Ч.2. - с. 79-81.
2. Алексеев В.Г. Ценностные ориентации личности и проблема их формирования. М., 2009.
3. Боженов С., Харченко К. Проблемы и практика разработки программы развития муниципальных кадров // Управление персоналом. 2009. № 6. - 217 с.
4. Бурмистров А.П. Формирование персонала государственных служащих: отечественный и мировой опыт // Государственная служба
5. Вебер М. Избранное: Образ общества: пер. с англ. М.: Юрист, 1994. - 702 с.
6. Волков Е.С. Зависимость ценностных ориентаций студентов от смены видов деятельности. М., 2008. - 116 с
7. Государственная и муниципальная службы РФ: краткая история, понятие, признаки [Электронный ресурс] // http://sibags. narod.ru, дата обращения 28.02.2011
8. Государственный служащий как человек и профессионал: Ин-форм. бюл. № 2/РАГС при Президенте РФ; Гл ред. Бойков В.Э. - М., 1996. - 76 с.
9. Государственный служащий современной России: Социально-политический анализ деятельности и ценностные ориентации/ Севе-ро-Кавказ. акад. гос. службы. - Ростов н/Д., 1997. - 319 с
10. Грейсон Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. /Предисл. Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1991. - 319 с.
11. Гурней Б. Введение в науку управления/ Пер. с фр.Г.С. Яковлев; Ред. и вступ. ст.М.И. Пискотина. - М.: Прогресс, 1969. - 430 с.
12. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. - М.: Изд-во РАГС, 2002. - 118 с.
13. Зотов, В.Б. Система муниципального управления: учебник для вузов / В.Б. Зотов. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 512 с.
14. Кадровый потенциал органов власти региона: инновационные методы формирования и развития: материалы круглого стола (г. Рыбинск, Ярославской области, 26 ноября 2009 г.) /под науч. ред. Е.Л. Саксоновой, Е.А. Акимовой. - Рыбинск, 2010, - 63 с.
15. Мальцев В.А. Государственный служащий современного типа // В.А. Мальцев. - М. - Н. Новгород: Изд-во ВВГАС, 1995. - 177 с.
16. Местное самоуправление. Учебное и научно - практическое пособие / В.И. Васильев. - М.: 1999. - 453 с.
17. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие/ Иванов В.В., Коробова А.Н. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 718 с.
18. Муниципальный служащий: понятие, классификация муниципальных должностей муниципальной службы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://shishkin. isu.ru, свободный.
19. Шабанова М., Горелова О. Мотивационная структура муниципальных служащих // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2010, № 11.
20. Широкова А.П. Психология профессиональной деятельности. - Н. Новгород: Изд-во ВВГАС, 2004 - 390 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446