Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
595300 |
Дата создания |
2020 |
Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 5
1.1 Принципы, методы и задачи управления персоналом 6
1.2 Условия преодоления кризиса посредством управления персоналом 11
2. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГЛОРИЯ ДЖИНС" 15
2.1 История и краткая характеристика АО «Глория Джинс» 17
2.2 Система управления персоналом в условиях кризиса АО «Глория Джинс» 19
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Введение
Объект исследования: методы управления персоналом в условиях кризиса.
Предмет исследования: практика управления персоналом в условиях кризиса на примере АО «Глория Джинс»
Цель: изучение и анализ методов управления персоналом в условиях кризиса.
Фрагмент работы для ознакомления
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 5
1.1 Принципы, методы и задачи управления персоналом 6
1.2 Условия преодоления кризиса посредством управления персоналом 11
2. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГЛОРИЯ ДЖИНС" 15
2.1 История и краткая характеристика АО «Глория Джинс» 17
2.2 Система управления персоналом в условиях кризиса АО «Глория Джинс» 19
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андреева, Г.И. Основы управления предприятием [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 351000 "Антикризисное управление" и другим экономическим специальностям / [В. С. Верба [и др.] ; под ред.: Г. И. Андреева, В. А. Тихомирова. Кн. 3 : Экономические механизмы управления предприятием. - Москва : Финансы и статистика, 2008. - 368 с. (30 экз.)
2. Архипова, Н. И. Современные проблемы управления персоналом [Текст] : монография / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова ; Рос. гос. гуманитар. ун-т. - Москва : Проспект, 2018. - 160 с. (1 экз.)
3. Баринов, В.А. Антикризисное управление: Учебное пособие. - М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2002. – 520с.
4. Глазов, М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Антикризисное управление" и другим экономическим специальностям / М. М. Глазов, И. П. Фирова, О. Н. Истомина; [под ред. М. М. Глазова] ; Рос. гос. гидрометеорол. ун-т. - Санкт-Петербург : Андреевский издательский дом, 2007. - 251 с. (7 экз.)
5. Дуброва, Л.И. Проблемы кадрового управления персоналом организации в условиях кризиса./ Дуброва Л.И., 2016г.
6. Дубчак, И.А. Управление персоналом в условиях кризиса/ Дубчак И.А. , 2012г.
7. Дуракова, И. Б. Актуальные проблемы управления персоналом. Работники старших возрастов. [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», 38.04.02 «Менеджмент» (квалификация (степень) «магистр») / И. Б. Дуракова, С. М. Талтынов, Е. В. Майер. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 191 с. https://new.znanium.com/catalog/product/1056239
8. Ермаков, В.В. Менеджмент организации в условиях кризиса.- М.,2000.1 Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению // Под ред. Г.П. Иванова. — М.: Закон и право, 1995.
9. Захаров, Р.П. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии/Захаров Р.П Чернецкова А.М., 2016г.
10. Иванцевич, Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2006.
11. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С. Кабаченко. Спб., 2007. С.86-90
12. Кочеткова, А. И. Антикризисное управление. Инструментарий [Текст] : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры : для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков . - Москва : Юрайт, 2018. - 440 с. (5 экз.)
13. Лапшова, О. А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : Учебник и практикум для вузов / под общ. ред. Лапшовой. - Москва : Юрайт, 2020. - 406 с. https://urait.ru/bcode/450458
14. Надеждина, В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
15. Пушкарь, А.И. Моделирование процессов управления персоналом кризисного предприятия // Пушкарь А.И., Колос А.Л. — В кн.: Экономика труда, сборник научных трудов, выпуск 3. — Хмельницкий, Технологический университет Подолья; НПП “Эврика” ООО, 1999, с. 137—140
16. Попов, Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А.Попов. – М.: Высш. шк., 2003. – 429с.: ил.
17. Орлова, Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
18. Семенов, Б.Д. Антикризисный менеджмент – Минск, ФУАинформ, 2002г.
19. Травин, В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005.
20. Токарева, Ю.А. Модель антикризисного управления персоналом предприятия в период социально-экономического кризиса/ Токарева Ю.А., Коваленко Т.К., 2015 г.
21. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005.
22. «Gloria Jeans – выжить в кризис» https://www.retail.ru
23. Вера Краснова «Кризис идет. Прошу встать!»/ «Эксперт» (№ 2 (641), 19.01.2009г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00349