Вход

Рынок труда, безработица и проблемы экономической безопасности

Курсовая работа
Дата создания 2009
Страниц 22
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 640руб.
КУПИТЬ

Содержание

Рынок труда, безработица и проблемы экономической безопасности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 РЫНОК ТРУДА КАК РЕГУЛЯТОР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 5
1.1 Особенности рынка труда 5
1.2 Функции рынка труда 6
1.3 Спрос, предложение и равновесие на рынке труда 7
1.4 Заработная плата как стоимость рабочей силы 10
2 ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 12
2.1 Виды безработицы 12
2.2 Причины возникновения безработицы 13
3 ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И 18
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В СФЕРЕ ТРУДА 18
ВЫВОДЫ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Фрагмент работы для ознакомления

ВВЕДЕНИЕ
В условиях перехода к рыночной экономике, а также в сложившейся кризисной экономической ситуации во всем мире, такие важные понятия как «рынок труда», «безработица», а также проблемы экономической безопасности в сфере занятости населения требуют пристального внимания и контроля.
Рынок труда – специфичный рынок, имеющий свои отличительные признаки и характерные черты. Специфика рынка труда, прежде всего, определяется особенностями того товара, который на нем выступает – услуги труда, количество и качество которых зависит от многих факторов (уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и других).
Отличительной чертой рынка труда является присутствие на нем важнейших институтов (профсоюзов, корпораций, государства), без учета которых невозможен анализ спроса и предложения труда. Сам ресурс, или фактор производства – труда, отличается от других факторов производства тем, что является функцией жизнедеятельности человека. Рассматривая вопросы, касающиеся рынка труда, нельзя не обратить внимания на занятость и безработицу, так как состояние занятости является одним из основных индикаторов национальной экономики.
Также одной из важнейших экономических проблем является проблема экономической безопасности в сфере занятости населения и сокращения уровня безработицы.
Из выше сказанного следует, что выбранная тема работы имеет высокую степень актуальности.
Цель работы заключается в рассмотрении теоретических вопросов, связанных с рынком труда, занятостью населения и безработицей, а также освещение проблемы экономической безопасности в сфере труда в России.
Таким образом, обоснованность, актуальность и цель работы требует постановки и решения определенного круга задач. Задачами работы являются:
– обзор экономической литературы, публикаций, а также статистической информации по вопросам, связанным с рынком труда, занятостью населения, уровнем безработицы;
– изучение теоретических аспектов рынка труда, его особенностей, спроса, предложения, равновесия на рынке труда, конкуренции;
– рассмотрение причин возникновения и видов безработицы;
– освещение проблемы занятости населения и экономической безопасности в сфере труда в России.
Информационной базой для написания работы послужили статьи, специальная и учебная экономическая литература, а также статистическая информация, касающаяся проблемы развития рынка труда и занятости населения в России.
Работа состоит из введения, трех разделов и выводов.
Во введении кратко обосновывается выбор темы, приводится ее актуальность, теоретическое и практическое значение, определяется цель и задачи исследования.
В первом разделе работы рассматриваются теоретические аспекты рынка труда, его особенностей, спроса, предложения, равновесия на рынке труда, а также вопросы конкуренции на нем.
Во втором разделе приводятся причины возникновения и виды безработицы.
Третий раздел посвящен исследованию проблем экономической безопасности в сфере занятости населения России, в нем приводится различная статистическая информация по этому вопросу.
Работа сопровождается наглядным материалом, рисунками и таблицами.

1 РЫНОК ТРУДА КАК РЕГУЛЯТОР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Рынок труда – это основной способ, посредством которого осуществляется взаимодействие продавцов и покупателей рабочей силы. Как и любой другой рынок, он предполагает свободный характер взаимодействия контрагентов, конкуренцию и определенную роль цены в достижении координации их решений.
Механизмы рынка труда составляют: спрос на труд, предложение труда, заработная плата – цена труда. Работники предлагают за плату свои трудовые способности, а работодатели предъявляют спрос на них и оплачивают их применение [2].
Следовательно, так как на рынке труда присутствует специфический товар – труд, ему присущи особенности, которые будут рассмотрены в следующем подразделе.
1.1 Особенности рынка труда
Рассмотрим, какими особенностями обладает рынок труда. Составляющими элементами рынка труда являются живые люди, которым присущи различные человеческие качества (психофизиологические, социокультурные, политические, религиозные). Люди выступают носителями рабочей силы. Разнообразие человеских качеств оказывает значительное влияние на мотивацию, интересы, трудовую активность людей, а соответственно отражается на состоянии рынка труда.
Таким образом, сформулируем определение рынка труда – это рынок ресурсов труда, где труд выступает в роли товара, а равновесная цена и количество зависит от спроса и предложения. На рынке труда предприниматели и трудоспособное население вступают в определенные взаимоотношения [3].

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Антипина В.И., Белоусова И.Э., Бубликова Р.В. Экономическая теория. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2007. 576 с.
2. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Основы экономической теории: Учебное пособие. М.: Рыбари, 2000. 479 с.
3. Курс экономической теории: учебник. 5-е испр., доп. и перераб. изд. / Под общ. ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. Киров: «АСА», 2005 г. 832 с.
4. Мнение москвичей о состоянии рынка труда и мероприятиях по содействию занятости населения (социологический опрос). - М.: Институт социальной экономики, 2007. - 72 с.
5. Олейников Е.А. Экономическая и национальная безопасность. Учебник. М.: Инфра, 2007. 768 с.
6. Труд и занятость населения Москвы. 2006 г.: Статистический ежегодник. М., 2007. - 84 с.
7. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.
8. Экономическая теория / Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: Учебник для вузов. 3-е изд. СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер Ком», 1999. 544 с.
9. Официальный сайт Государственной службы занятости населения Москвы. Режим доступа: www.labor.ru
10. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. Режим доступа: www.gks.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017