Разработка конфигурации 1С: Предприятие для автоматизации работы отдела по управлению персоналом компании ИТ-сферы

Введение
Описание предметной области
Разработка системы автоматизации работы отдела по управлению персоналом компании ИТ-сферы
Инструкция пользователю
Заключение
Список использованных источников и литературы

Эффективная работа современных организаций всецело зависит от оснащенности компании информационными средствами на базе компьютерных систем. Материальные и финансовые ресурсы всегда ограничены, поэтому ключевым фактором успеха экономической деятельности является принятие правильного и своевременного решения о том, где и как следует их сосредоточить для достижения максимального эффекта. Информационные технологии дают возможность рационально распоряжаться всеми видами ресурсов предприятия, т.к. именно своевременная и актуальная информация позволяет концентрировать ресурсы в нужное время и в нужном месте для реализации главных, приоритетных задач.
Объектом исследования является ООО «СТЭП ЛОДЖИК».
Предметом исследования является автоматизация работы отдела по управлению персоналом компании.
Целью курсовой работы является создание корпоративной информационной системы автоматизации процесса управления персоналом персонала в компании ООО «СТЭП ЛОДЖИК» на базе 1С:Предприятие 8.
Задачи исследования:
изучить область деятельности ООО «СТЭП ЛОДЖИК», функции отдела персонала, процессы приема, увольнения, а также расчета и начисления заработной платы сотрудникам;
провести проектирование и разработку корпоративной информационной системы автоматизации процесса оплаты труда сотрудников и начисления заработной платы на базе 1С:Предприятие 8;
разработать инструкцию пользователю корпоративной информационной системы на базе 1С:Предприятие 8.