Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
592002 |
Дата создания |
2022 |
Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Разработка конфигурации 1С Предприятие 4
1.1 Разработка конфигурации 4
1.3 Описание документов 12
1.4 Разработка регистров и планов расчета 20
1.5 Разработка подсистем и интерфейса 25
1.5 Разработка отчетов 26
2. Руководство пользователя 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ А ИСХОДНЫЙ КОД ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ 38
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Расчет заработной платы сотрудникам регламентированный, но достаточно трудоемкий процесс, который включает в себя учет отработанного времени, планирования работ в виде графика работ сотрудников, формирования фонда заработной платы по окладам, а так же учет премий и вычетов.
Выбранная тема актуальна, поскольку расчет заработной платы в случаях, когда необходимо учитывать факторы личной активности сотрудников достаточно сложна. Организация, которая оказывает консалтинговые услуги требуется учитывать время, потраченное сотрудниками на оказание услуг, ведения дополнительных работ и работ связанных в исполнением должностных обязанностей. Для учета показателей трудовой деятельности требуется использование информационной системы, что делает данную тему актуальной.
Объектом исследования рейтинговой работы является порядок расчета заработной платы сотрудникам.
Предметом исследования являются процессы, связанные с расчетом заработной платы
Цель рейтинговой работы – автоматизация начисления заработной платы организации по проведению консалтинговых услуг.
В рамках работы должна быть выполнена разработка ИС на платформе 1С Предприятие в виде отдельной конфигурации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть предметную область;
выполнить разработку объектов конфигурации платформы 1С Предприятие;
разработка алгоритма расчета заработной платы и его реализация в программных модулях ИС.
Фрагмент работы для ознакомления
Описание разработки конфигурации на 1С Предприятие 8.3 с описанием предметной области. В работе представлены этапы создания конфигурации и руководство пользователя.
Конфигурация на 1С к работе прилагается.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ажеронок В.А. Профессиональная разработка в системе 1С: Предприятие 8.3 / В.А. Ажеронок, А.П. Габец, Д.И. Гончаров, Д.В. Козырев, М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева. – М., 2016. – 1400 с.
2. Гагарина Л.Г. Технология разработки программного обеспечения: учеб. пособие / Л.Г. Гагарина, Е.В. Кокорева, Б.Д. Виснадул ; под ред. Л.Г. Гагариной. – М. : ИД «Форум» : ИНФРА-М, 2017. – 400 с.
3. Григорьев, М. В. Проектирование информационных систем : учебное пособие для вузов / М. В. Григорьев, И. И. Григорьева. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 318 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01305-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490725 (дата обращения: 01.12.2022).
4. Кашаев С.М. 1С: Предприятие 8.3. Программирование и визуальная разработка на примерах / С.М. Кашаев. – М.: БХВ-Петербург,2015. - 320с.
5. Кашаев С.М. 1С: Предприятие 8.3. Разработка прикладных решений / С.М. Кашаев. – М.: Вильямс, 2016. – 368с.
6. Отенко И.А, Азбука программирования в 1С Предприятие 8.3 / И.А.Отенко, Г.И Добин. - Санкт-Петербург: BHV, 2015.- 288 с.
7. Платформа «1С: Предприятие» как средство разработки бизнес-приложений. URL: http://v8.1c.ru/news/publication.jsp?id=193 (дата обращения: 05.12.2022).
8. Хетагуров, Я. А. Проектирование автоматизированных систем обработки информации и управления : учебник / Я. А. Хетагуров. — 2-е изд. — Москва : Лаборатория знаний, 2020. — 241 c. — ISBN 978-5-00101-791-2. — Текст : электронный // ЭБС PROFобразование : [сайт]. — URL: https://profspo.ru/books/37091 (дата обращения: 09.12.2022).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00925