Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
589850 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы охраны труда 5
1.1. Охрана труда: сущность, содержание, функции 5
1.2. Зарубежный опыт охраны труда 15
Глава 2. Развитие охраны труда на Российском севере 29
Заключение 37
Литература 39
Введение
Введение
Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и включает правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, организационно-технические, реабилитационные, лечебно-профилактические и иные мероприятия (ст. 1 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ"). Цель этих мероприятий – создать условия труда, отвечающие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. На практике нередко под охраной труда понимают технику безопасности, санитарно-гигиеническое состояние предприятия и т.п. Такая позиция ошибочна. В системе мероприятий охраны труда техника безопасности или гигиена труда являются ее компонентами.
Конституцией РФ провозглашается охрана труда и здоровья людей, гарантии минимального размера оплаты труда, обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие системы социальных служб, установления государственных пенсий и иных гарантий социальной защиты в Российской Федерации [1].
Одной из наиболее актуальных проблем разработки современных технологий и систем производства является изучение и решение задач, связанных с обеспечением безопасности условий трудовой деятельности человека. Изучение, выявление и анализ возможных причин аварий, производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний и разработка направленных на устранение и предупреждение этих причин мероприятий и требований позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда ‒ это основной фактор, влияющий на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Важнейшей обязанностью нанимателей, других субъектов правоотношений в области трудовых отношений является обеспечение конституционного права граждан на трудовые и безопасные условия труда.
Создание таких условий труда обеспечивается системой мероприятий, включающих правовые, организационные, технические, социально-экономические, психофизиологические, лечебно-профилактические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. На всех стадиях организации и осуществления производственной деятельности должны соблюдаться требования охраны труда. Многоцелевые функции и задачи, которые необходимо решать при управлении охраной труда, а также множественность регулирующих эти вопросы нормативных правовых актов требуют от руководителей и специалистов в области охраны труда соответствующих знаний.
Цель данной работы – изучить систему охраны труда на предприятиях северных регионов
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:
• определить основное содержание понятия охрана труда,
• изучить требования охраны труда, организации труда,
• выявить обеспечение прав работников на охрану труда
• ознакомиться с зарубежным опытом в области охраны труда
Объект исследования: охрана труда
Предмет исследования: совершенствование системы управления охраны труда
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе осуществления трудовой деятельности, в которую входят социально - экономические, правовые, организационно - технические, лечебно - профилактические, санитарно - гигиенические, реабилитационные и другие мероприятия.
Проблемы, возникающие в связи с недостаточным финансированием, незнанием норм охраны труда работодателями требуют решения и усиления государственной поддержки предприятий в вопросах охраны труда. В частности, необходимо развивать и совершенствовать системы льгот и скидок для обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, а также для приобретения специальных средств индивидуальной защиты.
В большинстве регионов имеются региональные центры по охране труда, оказывающие различные услуги в этой сфере: помощь и разработка документации, проведение консультаций с руководителями, помощь в проведении и проведение аттестации рабочих мест. Согласованные действия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, объединений работодателей, работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.
Улучшение условий охраны труда требует постоянной разработки и совершенствования с целью повышения качества рабочих мест, условий труда и улучшения здоровья работающего населения, а также снижения рисков несчастных случаев на производстве и производственного травматизма.
Исследователи большинства стран пришли к единодушному выводу, что охрана труда сегодня нуждается в современных разработках физиологического направления, оценивающего влияние производственной среды на состояние здоровья работающих.
Физиология производственной среды требует дальнейшего изучения с учетом влияния вредных воздействий на человека с точки зрения физиологии и психологии. Охрана труда связана именно с этими традиционными направлениями практически неразрывно.
Список литературы
Литература
1. Конституция Российской Федерации. - Юрист,1997.-31с.
2. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. – М.: Изд-во стандартов, 1999 – 174 с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, (постатейный). /Под ред. С.А. Панина. – М.: МЦФЭР, 2006.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. К. Н. Гусова. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./ Под ред. Романовой Е.В. – М.: Изд-во Эксмо, 2006.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./Под ред. профессора Ю.П.Орловского – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2005.
7. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. – М.: Норма, 2001.
8. Назаров А. К. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности. – М.: ДЭФА, 2000. – 120 с.
9. Охрана труда в странах мира [Электронный ресурс]. – электрон. дан. - Режим доступа: http://www.safework.ru/international_collaboration/Country/Spain.shtm
10. Охрана труда за рубежом [Электронный ресурс]. – электрон. дан.- Режим доступа: http://www.alltextile.org/stati/okhrana-truda-za-rubezhom/
11. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда".
12. Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.).
13. Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.).
14. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
15. Раздорожный А.А.Охрана труда и безопасность: Учебное пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2005.-512с..
16. Решение Верховного Суда РФ от 22 февраля 2000 г. N ГКПИ 00-82.
17. Соловьев А. Охрана труда и защита пострадавших на производстве в США [Электронный ресурс]. – электрон. дан.- Режим доступа: http://www.rhr.ru/index/rule/social_work_and_PR/5081,0.html
18. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
19. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: Норма, 2002.-208с.
20. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.).
21. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.). Ст. Постановление Правительства РФ от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (с изменениями от 21 марта 1998 г.).
22. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.). Ст. 8.
23. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.). Ст. 19
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00615