Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
588763 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3-5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ………………4-20
1.1. Понятие внутрикорпоративной коммуникации и его сущность……………………………………………………………...4-12
1.2. Виды внутрикорпоративной коммуникации………………12-16
1.3 Барьеры и способы управления внутрикорпоративной коммуникации…………………………………………………………16-20
2. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ ОАО "Аэрофлот"……………...21-28
2.1 Краткая характеристика кампании…………………………………21-24
2.2 Анализ внутрикорпоративной коммуникации данной компании………………………………………………………………24-28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………29-31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………31-34
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………35-36
Введение
Для эффективной организации труда, для управления совместной координированной деятельностью большое значение имеет все, что связано с приемом, переработкой и передачей информации. Многое зависит от организации, построения коммуникативной структуры, коммуникативной связи в компании. Организации без коммуникаций не существуют. При отсутствии коммуникаций работники не имеют информации о том, что делают коллеги, менеджмент не получает первичных данных, а руководители и лидеры не в состоянии отдавать распоряжения. Следовательно, оказываются невозможными координация различных видов деятельности и сотрудничество работников.
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: февраль 2022 года.
Предмет: Реклама и связи с общественностью в различных сферах.
Учебное заведение: Казанский (Приволжский) Федеральный Университет.
Работа сделана на примере ОАО "Аэрофлот" .
Проведен анализ внутрикорпоративной коммуникации.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. ...
Список литературы
1. Асташина, О.В. Коммуникативные стратегии в организации / О.В. Асташина // Вестник науки и образования Северо-Запада России. - 2015. - № 4. - С. 151 - 156.
2. Газета «Мой Аэрофлот» №4, 2010 г.
3. Бабосов, Е.М. Особенности коммуникации в организационных моделях различных типов / Е.М. Бабосов, А.А. Трусь // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. - 2015. - № 3. - С. 95 - 114.
4. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005
5. http://corporate.airfrance.com/fr/la-compagnie/historique/ – корпоративный сайт авиакомпании AirFrance.
6. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.
7. http://www.aeroflot.ru/cms/
8. Основы управления персоналом / п.р. Генкин Б.М. М, 1996.
9. https://www.aeroflot.ru
10. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А.С. Данилова, О.М. Федорова, С.В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2016. - № 2. - С. 42 - 47.
11.Деловые коммуникации / Под ред. В.П. Ратникова. - М.: Юрайт, 2017. - 528 с.
12. Деловые коммуникации / Под. ред. Т.Ю. Анопченко. - М.: КноРус, 2018. - 248 с.
13. Лисс, Э.М. Деловые коммуникации / Э.М. Лисс, А.С. Ковальчук. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 342 с.
14. Шапиро, С.А. Организационные коммуникации в целях эффективной работы компании / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2017. - 336 с.
15. Павлова, Л.Г. Коммуникативные барьеры в сфере управления / Л.Г. Павлова, Е.Ю. Кашаева // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. - 2017. - № 2. - С. 175 - 180.
16. Мельма В.А. Система внутренних коммуникаций в организации. / В.А. Мельма // Провизор. - 2013. - №.15. - С.7 - 9.
17. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред.3.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 245с.
18. Менеджмент: Дайджест основных разделов и тем / Под ред.А.К. Казанцева - СПб.: СПбГИЭА, 2011. - 328с.
19. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 389с.
20. Мильнер Б.З. Теория организаций / Б.З. Мильнер. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 336 с.
21. Морозова Н.А. Управление коммуникациями в организации / Н.А. Морозова // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. - 2010. - №.2. - С.173-181.
22. Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами / Т.М. Орлова. - М.: Изд-во РАГС, 2012. - 189с.
23. Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие / Под ред.В.М. Власовой. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 345с.
25. Петрова Е.А. Внутриорганизационные коммуникации. Построение системы эффективных внутриорганизационных коммуникаций на примере компании Google / Е.А. Петрова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - № 3. - С.12 - 17.
26. Платохина Н.А. Коммуникационный процесс в управлении: основные положения / Н.А. Платохина, А.В. Исаев // Сборник научных трудов SWorld по матер. междунар. науч. - практ. конф. Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития. - 2013. - С.01-12.
27. Плотников М.В. Эффективные коммуникации в организации / М.В. Плотников // Центр дистанционного образования "Elitarium". - 2014. - С.15 - 18.
28. Рябых Д.9 особенностей маркетинга в инновационных компаниях. / Д. Рябых // Маркетолог. - 2013. - №7. - С.15-19.
29. Симов С. В активном поиске / С. Симов // Портал "Brainity". - 2013. - С.15-19.
30. Хлынина М.В. Внутриорганизационные коммуникации: проверка на прочность / М.В. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №11. - С.78-81.
31. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: Бизнес-шк., 2012. - С.217-232.
32. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005
33. Коноплева Н.А. Психология делового общения: учеб. пособие. - 2-е изд., стер. - М.: ФЛИНТА, 2013. -С.86.
34. 46. Пашутин С. Коммерческий потенциал корпоративного сайта // Управление персоналом. 2005. № 1-2 (109).
35. Кремнева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы // Социологические исследования. 2007. № 7.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459