Занятость и безработица, зависимость от демографических и социальных показателей

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
1.Основные понятия и формы безработицы……………………………….4
1.1 Безработица и ее сущность……………………………………………..4
1.2 Виды безработицы………………………………………………………6
2.Влияние социально - демократических факторов на безработицу……10
2.1 Социальные проблемы безработицы…………………………………..12
2.2 Социально – демографические процессы в Казахстане……………...12
3. Мероприятия по сокращению уровня безработицы……………………19
3.1 Государственная защита от безработицы………………………………19
3.2 Методы борьбы с безработицей………………………………………...24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..28

ВВЕДЕНИЕ

Одними из особенно острых задач нынешней экономики Республики Казахстан являются масштабы безработицы, низкий ярус жизни населения и распространение бедности.
Целью данной курсовой работы является постижение загвоздок безработицы и разработка способов по ее решению.
Обзор отслеживаемых отрицательных явлений в сфере занятости, а также протекающих непрерывных изменений в государственной политике в этой области серьезно затруднен из-за недостатка отчетливых критериев и индикаторов динамики общественных процессов в республике. Исключительно это касается показателей безработицы, официально регистрируемый ярус которой, как вестимо, гораздо отстает от ее реальных размеров. К примеру, эксперты Агентства РК по статистике, регулярно публикуя данные Министерства труда и общественной зашиты населения "О численности безработных, состоящих на учете в центрах занятости", приводят и экспертные оценки всеобщей безработицы в Казахстане (см. показатели таблицы 1 "Ярус безработицы в Республике Казахстан").
С иной стороны, данные государственной статистики о численности безработных, полученные расчетным путем, неудовлетворительны в силу того, что Агентство РК по статистике не проводит регулярные выборочные обследования населения и другие исследовательские мероприятия, дозволяющие исследовать безработицу с показателями вторичной, дополнительной, временной занятости, а также спрятанной безработицы. Правда в Казахстане изысканием тенденций спрятанной безработицы занимается Министерство труда и общественной охраны РК, вестимо, что это ведомство занимается сбором нужных данных от предприятий (практикующих вынужденные отпуска и вступление режимов неполного рабочего времени) лишь "по мере поступления информации", сомнения, о прозрачности которой имеют важные основания.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
1.Основные понятия и формы безработицы……………………………….4
1.1 Безработица и ее сущность……………………………………………..4
1.2 Виды безработицы………………………………………………………6
2.Влияние социально - демократических факторов на безработицу……10
2.1 Социальные проблемы безработицы…………………………………..12
2.2 Социально – демографические процессы в Казахстане……………...12
3. Мероприятия по сокращению уровня безработицы……………………19
3.1 Государственная защита от безработицы………………………………19
3.2 Методы борьбы с безработицей………………………………………...24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..28