Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
588115 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы эффективности управленческой деятельности 5
2. Анализ основных социальных проблем эффективности управленческой деятельности 9
Заключение 16
Список литературы 17
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что управление социальными процессами и социальной сферой на каждом уровне представляет собой сложную и комплексную систему. В структурном плане это органы управления персоналом, системы связи и технологии управления.
Во всех странах проводятся исследования социальных явлений и процессов, особенно связей людей, взаимоотношений между разными людьми и социальными сообществами в их социальной деятельности. Социальные концепции были разработаны в многочисленных исследованиях, направленных на интерпретацию специфических характеристик человеческого характера.
Фрагмент работы для ознакомления
Практическая значимость заключается в том, что без изучения социальных процессов и создания системы управления ими невозможно найти решение социальных потребностей общества. Четкая стратегия управления социальными процессами обеспечивает успешное решение экономических и социальных проблем общественного развития. Поэтому разработке проблем социального управления зарубежными учеными уделяется так много внимания.
Управление - это особый социальный процесс. Принимая во внимание природу людей, их культура и уровень образования имеют большое значение для эффективного управления на всех уровнях. Управление людьми, их социальные отношения - довольно сложная задача. Чрезвычайно важно знать социальные законы.
Список литературы
Список литературы
1. Добреньков В.И. Социология: Краткий курс/ Добреньков В.И., Кравченко А.И.. М.: Инфра-М., 2018. - 231с.
2. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. - Н.Новг.: НИМБ, 2018. - 320 c.
3. Казаринова Н.В. и др. Социология: Учебник для вузов. М.: NOTA BENE, 2018. -269с.
4. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. - Ростов - н - Дону: Феникс, 2016. - 452 с.
5. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, Академцентр, 2016. - 272 c.
6. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. - Москва: Гардарики, 2017. - 334 с.
7. Кравченко А.И. Социология: Учебник для студентов несоциологических специальночтей, естественно-научных и гуманитарных вузов./ Кравченко А.И., Анурин В.Ф.- СПб и др. Питер, 2018 -431с.
8. Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. - Москва: КноРус, 2018. - 499 с.
9. Мясоедов, С.П. Основы кросскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур: Учебное пособие / С.П. Мясоедов. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. - 256 c.
10. Силласте, Г.Г. Экономическая социология: Учебное пособие / Г.Г. Силласте. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 480 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0034