Вовлечение молодёжи в некоммерческие общественные организации

Введение
1 Теоретические аспекты проектного управления на государственном и региональном уровне
1.1 Проектный принцип управления
1.2 Преимущества и ограничения проектного метода
2 Разработка проекта по вовлечению молодёжи в некоммерческие общественные организации Камчатского края
2.1 Актуальность проекта
2.2 Анализ стартовых условий
2.3 Основные мероприятия проекта и их ресурсное обеспечение
2.4 Ожидаемые результаты проекта
Заключение
Библиографический список

Актуальность темы исследования. На сегодняшний день такая социальная категория, как молодежь составляет порядка 25-28% трудоспособного населения России. В основном молодежь проживает в крупных городах, где так или иначе в процессе обучения, получения профессии они сталкиваются с проектной деятельностью.
По своей сути, молодое поколение имеет не только высокий образовательный, но и инновационный потенциал, способный смягчать проблемные области управления молодежным социальным проектированием.
Фактором развития молодежной среды является социальное проектирование, которое способствует становлению личности, обретению ею определенных видов свобод и полноценного участия в жизни гражданского общества.
В современном российском обществе, в обществе активных граждан вышеперечисленные аспекты аналогичным образом применяются, являются эффективными инструментами проявления социальной активности. В этом ключе третий сектор, а именно некоммерческие организации (далее НКО), имеют все более значимую роль в решении различных социальных проблемных вопросов.
В направлении активизации образовательного, воспитательного, внеучебного процессов, некоммерческий сектор, выступая в качестве активного мобильного агента по своевременному реагированию на вызовы современности, сегодня являются неотъемлемой частью формирования и социальных установок.
Практическая же реализация прав молодежи на участие в местном самоуправлении реальным образом возможна через некоммерческий сектор. В местных сообществах, в которых очень важно существенно улучшить климат для функционирования молодежного участия в некоммерческом секторе, расширить возможности грантового и конкурсного финансирования, создать условия для включения молодежных НКО в число финансируемых государством провайдеров социальных услуг, апробировать и продвигать технологии общественной экспертизы в решении социальных проблем.
Привлечение человеческого капитала, в особенности молодежи в деятельность некоммерческих организаций, рассматриваемых в качестве субъекта региональной социальной политики, является тенденцией, ведущей к созданию современных молодежных направлений в рамках социальной системы, отвечающей актуальным социальным запросам.
Цель данной работы – разработать проект по вовлечению молодёжи в некоммерческие общественные организации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Объект Рассмотреть проектный принцип управления, преимущества и ограничения проектного метода.
2 Провести анализ стартовых условий , разработать основные мероприятия проекта и их ресурсное обеспечение.
3 Охарактеризовать ожидаемые результаты проекта.
исследования - проект по вовлечению молодёжи в некоммерческие общественные организации.
Предмет исследования - проектный принцип управления социо-культурными процессами.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.

На сегодняшний день такая социальная категория, как молодежь составляет порядка 25-28% трудоспособного населения России. В основном молодежь проживает в крупных городах, где так или иначе в процессе обучения, получения профессии они сталкиваются с проектной деятельностью.