Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
587605 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
45
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 6
1.1 История возникновения и развития социального партнерства 6
1.2 Правовое обеспечение социального партнерства 10
1.3 Органы социального партнерства 19
Глава 2. Организация социальной работы на предприятии 25
2.1 Характеристика социальной службы предприятия 25
2.2 Предложения по совершенствованию социальной работы на предприятии 37
Заключение 41
Список использованной литературы 44
Введение
Введение
В настоящее время Россия твердо встала на путь экономических преобразований, судьба которых во многом зависит от состояния и тенденций развития социальной политики государства в целом и социальной стратегии хозяйствующих субъектов в частности.
На современном этапе социально-экономического развития нашего общества, отечественные предприятия осуществляют хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, в условиях жесткой конкуренции и возрастающих потребительских требований к качеству производимой продукции или оказываемых услуг. В связи с этим, особую актуальность приобретает проблема перспективного реагирования предприятий на данные требования и их учет в своей повседневной профессиональной деятельности.
Цель настоящего исследования заключается в изучении социального партнерства на современном этапе.
Для достижения поставленной цели определены следующие основные задачи:
- изучить теоретическую основу, тенденции формирования и развития социальной стратегии современного предприятия;
- определить роль и место социальной стратегии в структуре экономики предприятия;
- проанализировать степень влияния различных факторов на выбор социальной стратегии компании;
- исследовать и проанализировать модель социальной стратегии общества с ограниченной ответственностью Торговый центр «Южный»;
- разработать и предложить оптимальную модель социальной стратегии предприятия.
Объектом исследования является социальная стратегия предприятия.
Фрагмент работы для ознакомления
Глава 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
1.1 История возникновения и развития социального партнерства
XIX век — это век начала социальной работы в Германии. Необходимо отметить, что социальная работа в это время развивается и как государственная, и как частная инициатива. Под государственной инициативой в данном случае понимается появляющаяся законодательная база в области социальной политики. Одним из первых и наиболее важных законов является «закон об охране труда» (1845 г.) Становлению и развитию социальной работы способствовала индустриализация страны, так как с последней связано резкое обнищание семей рабочих, и, как следствие, большее число людей стало пользоваться социальным обеспечением. Во второй половине XIX в. возникла потребность в государственном социальном обеспечении, так как церкви и частные благотворительные учреждения уже не справлялись с большими затратами в социальной сфере. В качестве социально-политических преобразований непосредственно повлиявших на развитие социальной работы в это время, немецкие специалисты выделяют социальное законодательство Бисмарка.
Основные социальные проблемы в этот период:
1)Безработица
2) «Обнищение» населения и пауперизм
3) переселенцы из стран бывшего Советского Союза
4) Проблема коррупции и бандитизма
5)Социально-педагогическое воздействие на преступную молодежь
В 1880 г. по инициативе Германского конгресса по благотворительности был основан Германский благотворительный союз заботы о бедных. В 1919 г. он был переименован на Германском съезде благотворительности в Германский союз государственного и частного попечительства
Список литературы
Список использованной литературы
Басов, Н. Ф. История социальной педагогики : учеб. пособие для академического бакалавриата / Н. Ф. Басов, В. М. Басова, А. Н. Кравченко. — 3-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 250 с.
Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов. – МП.: ТетраСистемс, 2011. – 288 с.
Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление: принципы управленческих решений и российская практика / Т. А. Гайдаенко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо: МИРБИС, 2008. – 508 с.
Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М: Финансы и статистика, 2003. – 142 с.
Г.Б. Клейнер. Институциональная структура предприятия и стратегическое планирование. – М.: Государственный университет управления, 2004. – 29 с.
Годин А. М. Маркетинг: Учебник / А. М. Годин. – 2-е изд., перераб. и доп. Изд-во. Дашков и К, 2007. – 604 с.
Годовой отчет ООО Торговый центр «Южный» за 2018 год. – 57 с.
Годовой отчет ООО Торговый центр «Южный» за 2017 год. – 59 с.
Голубков Е.П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации // Маркетинг в России и за рубежом. – 1, 2, 3. – 2000.
Громкова М.Т. Организационное поведение / М.Т. Громкова – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 387 с.
Торохтий, В. С. Социальная работа с семьей. Психолого-педагогическое обеспечение : учеб. пособие для академического бакалавриата / В. С. Торохтий. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 488 с.
Кононова, Т. Б. Теория и методика социальной работы: история социальной работы : учеб. пособие для СПО / Т. Б. Кононова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 356 с.
Коноплева, Н. А. Организация социокультурных проектов для детей и молодежи : учеб. пособие для СПО / Н. А. Коноплева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 254 с.
Менеджмент в социальной работе : учебник для СПО / Е. И. Холостова [и др.] ; отв. ред. Е. И. Холостова, Е. И. Комаров, О. Г. Прохорова. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 319 с.
Нагорнова, А. Ю. Теория и технология социальной работы с пожилыми людьми : учеб. пособие для академического бакалавриата / А. Ю. Нагорнова. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 133 с.
Наместникова, И. В. Этические основы социальной работы : учебник и практикум для СПО / И. В. Наместникова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 381 с.
Основы социальной работы : учеб. пособие для академического бакалавриата / Н. Ф. Басов [и др.] ; под ред. Н. Ф. Басова. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 213 с.
Певная, М. В. Управление волонтерством: международный опыт и локальные практики : монография / М. В. Певная ; под науч. ред. Г. Е. Зборовского. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2019 ; Екатеринбург : Изд-во Урал. Ун-та. — 433 с.
Пенсионное обеспечение : учебник для академического бакалавриата / М. О. Буянова, О. И. Карпенко, С. А. Чирков ; под общ. ред. Ю. П. Орловского. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 193 с.
Роик, В. Д. Социальная защита отдельных категорий граждан. Качество жизни пожилого населения : учеб. пособие для СПО / В. Д. Роик. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 400 с.
Роик, В. Д. Социальная политика: качество жизни пожилого населения и страховые институты социальной защиты : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / В. Д. Роик. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 400 с.
Самыгин, П. С. Профилактика девиантного поведения молодежи : учеб. пособие для академического бакалавриата / П. С. Самыгин, Д. В. Кротов, С. И. Самыгин ; под общ. ред. П. С. Самыгина. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 284 с.
Теория и методика социальной работы : учебник для СПО / Е. И. Холостова [и др.] ; под ред. Е. И. Холостовой, Л. И. Кононова, М. В. Вдовиной. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 288 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 15 ноября 2017 года. – Москва: Эксмо, 2017. – 272 с.
Факторы организационного развития предприятий – Монография. – Некрасов С.И., Некрасова Н.А., Бусыгин О.В. – М.: Издательский дом «Академия естествознания», 2009. – 80 с.
Черныш Е.А., Молчанова Н.П., Новикова А.А., Салтанова Т.А. Прогнозирование и планирование. Учебное пособие. – М.: ПРИОР, 2000. – 176 с.
Шабурова А.В. Стратегический менеджмент – конспект лекций, СГГА, Новосибирск, 2006. – 204 с.
Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Москва. Кнорус, 2018. – 31 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00337