Вход

Организация антикризисного управления в сфере деятельности туризма и сервиса

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 587576
Дата создания 2019
Страниц 48
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИЗМА И СЕРВИСА…………………………………………………………….

6
1.1. Типология кризисов……………………………………… 6
1.2. Содержание и сущность антикризисного управления…. 9
1.3. Зарубежный опыт антикризисного управления………... 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОАО «САНАТОРИЙ «АВТОТРАНСПОРТНИК РОССИИ»……………
17
2.1. Общая характеристика санатория………………………. 17
2.2. Анализ финансового состояния и вероятности банкротства санатория………………………………………..
19
2.3. Проблемы управления персоналом санатория в период кризиса…………………………………………………………
27
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «САНАТОРИЙ «АВТОТРАНСПОРТНИК РОССИИ»………………………………

32
3.1. Методология антикризисного управления персоналом санатория………………………………………………………
32
3.2. Разработка мероприятий по антикризисному управлению…………………………………………………….
36
3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий…………………………………………………...
42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………… 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………... 46

Введение

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Развитие экономики в современной России осуществляется в рамках реализации государственных концепций и стратегий, направленных на повышение конкурентоспособности и стабильной устойчивости ее отраслей, в том числе сферы услуг. Однако в настоящее время наблюдается снижение темпов роста экономического развития и дестабилизация процессов, происходящих на внутреннем рынке. Наряду с этим все более ощутимым становится влияние мирового экономического кризиса.

Фрагмент работы для ознакомления

Цель работы – рассмотреть организационные аспекты антикризисного управления в сфере деятельности туризма и сервиса.
В процессе достижения поставленной цели работы следует решить следующие задачи:
 рассмотреть типологию кризисов;
 изучить содержание и сущность антикризисного управления;
 охарактеризовать зарубежный опыт антикризисного управления;
 проанализировать систему управления в ОАО «Санаторий «Автотранспортник России»: привести общую характеристику санатория, изучить финансовое состояние и вероятность банкротства санатория, рассмотреть проблемы управления санаторием в период кризиса;
 разработать стратегию антикризисного управления персоналом в ОАО «Санаторий «Автотранспортник России»: рассмотреть методологию антикризисного управления персоналом санатория, изложить содержание мероприятий по антикризисному управлению, обосновать предложенные мероприятия.
Объект исследования – сфера деятельности туризма и сервиса, на примере ОАО «Санаторий «Автотранспортник России».
Предмет исследования – процесс организации антикризисного управления.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Антикризисное управление : учеб.-метод. пособие / сост. А. А. Субачев, М. А. Карасёв. – Кострома : КГУ им. Н. А. Некрасова, 2016. – 130 с
2. Большой крах. Как сотни тысяч туристов остались за границей из-за банкротства старейшей в мире туристической компании. – URL: https://nv.ua/world/countries/thomas-cook-bankrotstvo-turfirmy-novosti-mira-50044229.html
3. Бувалков И.Р. Внутрифирменное планирование: учеб. / И.Р. Бувалков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 620 с.
4. Буласов А.В. Экономика. / А.В. Буласов– Изд-е 3-е, перераб.и доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 580 с
5. Ендовицкий, Д.А. Генезис финансового менеджмента и его содержание на современном этапе развития экономики / Д.А. Ендовицкий // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – № 30 (195). – С. 2-9.
6. Ефимов О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 2015– 524 с.
7. Захаров Р.П., Чернецкова А.М. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии//NovaInfo.Ru. 2016. Т. 1. № 54. С. 167-172.
8. Зенченков Л.Т. Управление на предприятии. – М.: Экономист, 2015.– 308 с.
9. Исаева И.Н. Динамика финансовой устойчивости. – М.: Финансы и кредит, 2016. – 568 с
10. Любшина Д.С. Содержание системы управления персоналом на предприятии // Проблемы современной науки и образования. – 2016. – № 17 (59). С. 72-74.
11. Мазурго М.Г., Шапиро Л.Н. Реструктуризация предприятий и компаний. – М.: Экономика, 2015.–523 с.
12. Мицкевич А. А., Грошев, Д. С. Основы сбалансированной системы мотивации / А.А. Мицкевич // Мотивация и оплата труда. – 2014. – № 4. – с. 262 – 280.
13. Новицкий В.В., Никишина А.Ю., Корсакова Т.В. Антикризисное управление персоналом в современных организациях//Аллея науки. 2017. № 7. С. 17-20.
14. ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «САНАТОРИЙ «АВТОТРАНСПОРТНИК РОССИИ». – URL: https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1052313057543-oao-sanatorij-avtotransportnik-rossii
15. Поляков Л.Б., Кадис И.А. Финансовый менеджмент. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2014. – 518 с.
16. Розина Е. Документирование затрат на персонал / Е.Розина // Кадровик и кадровое делопроизводство. – №2. – 2016. – URL: http://hr-portal.ru/forum/
17. Санаторий «Автотранспортник России», ОАО. – URL: https://sbis.ru/contragents/2365000772/236501001
18. Санаторий «Автотранспортник России». – URL: http://www.avtotransportnik.ru/
19. Федорова, А. Э. Антикризисное управление персоналом организации : учеб. пособие / А.Э. Федорова, Ю.А. Токарева. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2017.– 164 с.
20. Филина Ф.Н. Как мотивировать персонал в условиях кризиса / Материалы сайта HR maximum – 2015. – URL: http://www.hrmaximum.ru/articles/motivation/41/
21. Янгирова А.А., Губачева С.Н. Основные подходы в управлении персоналом //Образование и наука в современных условиях. – 2016. – № 2-2 (7). С. 213-215
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00433
© Рефератбанк, 2002 - 2024