Понятие «рабочее время», его структура

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ИЗУЧЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 5
1.1 Понятие и виды рабочего времени 5
1.2 Классификация методов изучения рабочего времени 14
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
2.1 Анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала 20
2.2 Использование рабочего времени на примере ООО «Кварта Технологии» Санкт-Петербург 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Рабочее время — многозначная (прежде всею, экономическая) категория. Режим рабочего времени - один из важнейших факторов организации труда.
Актуальность темы в том, что изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т. к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Без нормативного регулирования рабочего времени по продолжительности, степени напряженности (интенсивности), организации рационального использования трудовых затрат не могут состояться рыночные отношения внутри предприятия любой формы собственности и структуры управления.
Анализ использования рабочего времени необходимо рассматривать как важную часть большого комплекса работы, направленной на усовершенствование организации и нормирования, повышения эффективности производства. При этом не следует ослаблять внимание к вопросу профессиональной подготовки и расстановки кадров, максимального использования технологических возможностей оборудования, укрепленная дисциплина в трудовых коллективах. Ведь какими бы большими не были затраты на организацию рабочих мест, прогрессивную технологию, они не обеспечат надлежащей отдачи, если рабочее время будет нормироваться неквалифицированными работниками.
Определение потерь рабочего времени проводится с помощью наблюдений. Фотографии рабочего времени позволяют определить потери времени из-за технических или организационных неполадок. С помощью фотографии можно установить, что рабочий на оперативную работу затрачивает больше времени, чем положено по норме. Но вот почему это происходит, установить с помощью фотографии нельзя. Для этой цели используется хронометраж.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О., Бухалков М. И., Дубровин И. А., Каменский А. С., Кульбовская Н. К., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Пашуто В. П., Рофе А. И., Яковенко Е.Г. и др., а так же был использован Трудовой кодекс Российской Федерациии.
Объектом данной курсовой работы - рабочее время в организации.
Предметом данной курсовой работы - процесс использования рабочего времени в организации.
Целью данной работы является изучение рабочего времени и его использования на предприятии, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды рабочего времени;
- Исследовать классификацию методов изучения рабочего времени;
- Определить анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала;
- Охарактеризовать использование рабочего времени на примере ООО «Кварта Технологии» Санкт-Петербург.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)