Вход

Инвестиции в человеческий капитал: источники и формы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 584871
Дата создания 2021
Страниц 11
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Понятие человеческого капитала
2. Понятие инвестиций в человеческий капитал
3. Источники инвестиций в человеческий капитал
4. Формы инвестиций в человеческий капитал
Заключение
Список литературы

Введение

Почему на сегодняшний день возросла роль управления персоналом организации, в частности человеческими ресурсами? Потому что только носители и создатели знаний способны передать свой опыт, кем и являются люди.
Известно, что человеческие ресурсы и человеческий капитал являются основой экономического развития. Их роль в современном мире возрастает, поскольку в условиях рынка необходимо полагаться на человека и его потенциал. В этой контрольной работе я расскажу, что такое человеческий капитал и на какие категории он может разделяться. Это даст возможность понять для чего нужно развивать человеческий капитал, и нужно ли это делать.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа оценена на отлично.
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами»
Информация для написания работы бралась исключительно из учебных пособий.

Список литературы

1. Баранова А.И., Путилов А.В. 2016. Инвестиции в человеческий капитал – революция в финансировании образования. Часть сборника: Современная конкуренция. 2016.
2. Бартенев, С. А. 2016. История экономических учений : учебник. 2е изд., перераб. и доп. М : ИНФРА-М, 2016, стр. 99-102.
3. Грачев С.А., Гундорова М.А., Мошнов В.А. 2016. Инвестиции в человеческий капитал: учеб. пособие. Владимир : ВлГУ, 2016.
4. Гуськова Н.Д., Краковская И.Н., Ерастова А.В., Родин Д.В. 2019. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавриата и магистратуры. 2- изд, испр. и доп. Москва : Юрайт, 2019.
5. Дудин М.Н., Лясников Н.В., Сенин А.С., Сепиашвили Е. Н., Сидо-. 2016. Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов. Москва : ЭЛИТ, 2016, стр. 110-116.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00422
© Рефератбанк, 2002 - 2024