Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
584162 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
9
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 2
1. История Toyota 3
2. Дао Тойота – путь к успеху в долгосрочной перспективе 3
2.1 1 категория. Философия 3
2.2 2 категория. Процесс 4
3.2 3 категория. Ценность 6
4.2 4 категория. Решение проблем 6
Заключение 8
Список литературы 9
Введение
Введение
По словам президента Toyota Фудзио Тё: «С момента основания Toyota наш основной принцип — приносить пользу обществу, производя продукты и услуги высокого качества. Практика ведения бизнеса на основе этого принципа сформировала ценности, убеждения и методы работы, которые позволили нам добиться конкурентного преимущества. Совокупность этих методов работы и ценностных ориентаций менеджмента и представляет собой подход Toyota».
Фрагмент работы для ознакомления
Дао - это понятие из китайской философии, обозначает путь развития и совершенства.Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе, знакомится с опытом этой корпорации. Автор книги «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» Джеффри Лайкер анализирует путь развития одной из самых крупных и мощных промышленных корпораций мира
Список литературы
Список литературы
1. Коллектив авторов. Канбан и точно вовремя на Toyota: Менеджмент начинается на рабочем месте. – М., 2008.
2. Лайкер Дж., Майер Д. – Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. – М., 2008.
3. Лайкер Дж., Морган Дж. – Система разработки продукции в Toyotа. М., 2007.
4. Лайкер, Джеффри. Практика дао Toyota: руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota / Джеффри Лайкер, Дэвид Майер; пер. с англ. [Т. Гутман]. - 2-е издание. - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 584 с.: ил.; 22 см. - (Модели менеджмента ведущих корпораций).
5. Монден Я. – Система менеджмента Тойоты.М.:2007.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466