Основные характеристики трудовых ресурсов: трудоспособность, трудоспособный возраст

Введение
1. Теоретические основы категории «трудовые ресурсы»..
2. Основные характеристики понятий: трудоспособность и трудоспособный возраст
Заключение
Список источников и литературы

В процессе стремительного развития рыночных отношений определился наиболее значимый элемент обеспечения производства продукции и качественной реализации функции управления на предприятии. Данным элементом являются трудовые ресурсы. Эффективное функционирование предприятия невозможно без стратегии использования рассматриваемого элемента в соответствии с потребностями производственной системы предприятия и оптимального их распределения.
В связи с переходом российской экономики на рыночные отношения в науке и политике возникла необходимость в переосмыслении и уточнении основных категорий теории трудовых отношений. К данным категориям относятся: трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рабочая сила, среди которых ведущее место принадлежит категории «трудовые ресурсы».
Понятие «трудовые ресурсы» является достаточно емким и вызывает многочисленные споры среди ученых. Большинство российских экономистов полагали, что с переходом на рыночные отношения категория «трудовые ресурсы» утратит первоначальное значение, однако согласно проведенным исследованиям, интерес ученых-экономистов к использованию рассматриваемой категории в практике стремительно возрастает. Категория «трудовые ресурсы» используется не только в вопросах населения страны с определенным набором способностей, но и как ресурс производства продукции на предприятии. Важным свойством трудовых ресурсов в сферах производства и жизнедеятельности является трудоспособность (способность человека к труду, состояние его здоровья, выносливость, т.е. все качества, отражающие психологический и физиологический потенциал с объемом общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений с уровнем сознания и ответственности, социальной зрелости, идейной убежденности, интересами и потребностями). Однако в большинстве своем трудоспособность человека обусловлена возрастными границами, определенными законодательством страны.

В работе дается подробная характеристика основным характеристикам трудовых ресурсов