Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
582830 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Занятость как основной показатель характеристики рынка труда 4
2. Структура занятости в России и её динамика 8
3. Перспективы изменения структуры занятости и стратегия дальнейшего развития экономики 15
Заключение 19
Список использованных источников 20
Введение
Экономическое развитие любой страны напрямую зависит от таких факторов как степень использования экономических ресурсов и структура экономики по отраслям. Эти параметры определяют не только ситуацию в настоящем времени, но и позволяют делать определённые прогнозы на будущее развитие.
Колебания объемов производства, как в целом по стране, так и показателей валовых региональных продуктов (ВРП) и объемов отдельных производств, наблюдаемые в нашей стране в последнее время позволяют сделать вывод о нестабильном развитии экономики. В этих условиях приобретают актуальность вопросы рационального использования всех экономических ресурсов. Особая роль на рынке ресурсов традиционно отводится ресурсу рабочая сила. Специфика рабочей силы заключается в том, что в процессе её использования не происходит отделение рабочей силы от её собственника. Следовательно, условия применения рабочей силы становятся зачастую решающим фактором, обуславливающим использование рабочей сил в том или ином производстве.
Ещё одной особенностью является тот факт, что рабочая сила отражает не только экономические, но и социальные процессы, происходящие в стране. Структурирование использования рабочей силы по различным критериям позволяет говорить о тенденциях, имеющих место в развитии экономики и общества. Тенденции изменения этой структуры позволяют не только определять перспективы развития экономики в будущем, но и направления возможного регулирования этих процессов. В этом и заключается актуальность исследования структуры занятости населения и прогнозирования дальнейшей её динамики.
Фрагмент работы для ознакомления
Занятость населения одна из важнейших характеристик экономики страны. Основной ресурс – рабочая сила по своей структуре не только отражает существующую ситуацию в развитии экономики, но и определяет перспективы её развития.
Основная задача, которая стоит перед экономикой – это обеспечение эффективного использования рабочей силы, минимизации потерь, связанных с различными видами безработицы. В качестве основного показателя, характеризующего степени вовлеченности рабочей силы в производство используется коэффициент занятости. Наряду с количественным показателем занятость характеризуют и качественные характеристики, такие как продуктивная, социально-полезная, рациональная, эффективная занятость.
Структурирование занятых может быть проведено по множеству признаков. Каждый из классификационных признаков позволяет оценить ситуацию, связанную с определенными характеристиками системы. Территориальная структура позволяет определить перспективы развития отдельных регионов. Структура по уровню образования определить соответствие качества востребованной рабочей силы и её предложения на рынке, а также возможности для дальнейшего развития современных отраслей.
Российская экономика имеет существенные территориальные различия. В связи с этим территориальная структура занятости имеет важное значение для определения перспектив развития региона. Важной задачей, стоящей перед государством, является формирование оптимальной структуры занятости в соответствии с требованиями перспективного развития экономики. Таким образом, структура есть отражение государственной экономической политики.
Список литературы
1. Бебнева Н.А., Колесникова О.А., Федченко А.А., Донецкий А.М. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда. Воронеж, 2012. - 232 с.
2. Вишневская Н.Г. Механизм регулирования рынка труда молодежи в регионе: Монография/Вишневская Н.Г. Москва, 2012. - 131с.
3. Занятость и экономика: политика государства в переходный период/А.А.Ткаченко - М.: Энциклопедия, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 276 с.
4. Копылова А.Д., Шушунова Т.Н. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда//Успехи в химии и химической технологии. - 2012. - Т. 26. - № 8 (137). – с. 77-80.
5. Молодежный сегмент рынка труда в современной России: Особенности формирования рабочей силы: Монография / Гневашева В.А. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016.
6. Основы кадрового прогнозирования на региональном уровне [Электронный ресурс]: Монография / Симонова М.В., Илюхина Л.А., Богатырева И.В. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 77 с.
7. Рахимова Г.М. Взаимодействие государственных структур с институтами рынка труда//Экономика и управление: проблемы, решения. - 2012. - № 7. - - с. 27-31
8. Рынки труда и образовательных услуг России: реалии и перспективы: Монография/РезникС.Д., Нижегородцев Р.М., РезникГ.А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 324 с.
9. Социологическое сопровождение обеспечения конкурентоспособности выпускников вузов в условиях современного рынка труда: Монография / Оганян К.М., Андреева И.В., Акопян В.К.; Под ред. Оганян К.М. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 244 с.
10. Экономика и социология труда: Учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
11. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. проф. Ю.Н. Иванова. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 668 с
12. Россия в цифрах. 2011. - http://www.gks.ru
13. Россия в цифрах. 2012. - http://www.gks.ru
14. Россия в цифрах. 2013. - http://www.gks.ru
15. Россия в цифрах. 2014. - http://www.gks.ru
16. Россия в цифрах. 2015. - http://www.gks.ru
17. Россия в цифрах. 2016. http://www.gks.ru
18. Регионы России. Социально-экономические показатели - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_14p/Main.htm
19. Труд и занятость в России - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm
20. Федеральная служба государственной статистики. – Официальный сайт http://www.gks.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472