Классификация тяжести труда и её факторы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность и факторы тяжести труда 4
2. Классификация условий труда по тяжести и напряженности 7
3. Интегральный критерий тяжести труда 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

1. Сущность и факторы тяжести труда

Физиологически обоснована оценка тяжести разных видов труда и соответственна их классификация, имеет большое значение, например:
• Для оптимизации трудовых нагрузок и нормирование труда разных категорий трудящихся
• Оптимизация условий труда
• Организация оплаты труда и объективного установления льгот и компенсаций
• Регламентации режимов труда и отдыха
• Сокращение и ликвидация тяжелого ручного труда
Известно, что работы отличаются величиной и структурой нагрузки, условиями производственной среды, что вызывает некоторое трудовое напряжение организма трудящегося и функциональные нарушения, т.е. соответственную физиологическую стоимость работы.
Различия в напряжённости некоторых физиологических систем обусловленные разными факторами и их комбинациями.
...

2. Классификация условий труда по тяжести и напряженности

Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: легкий (оптимальные по физической нагрузке условия труда), средней тяжести (допустимые условия труда) и тяжелый трех степеней (вредные условия труда).
Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются:
• величина внешней механической работы, выполняемой за смену;
• масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;
• количество стереотипных рабочих движений в смену;
• величина суммарного усилия, прилагаемого за смену для удержания груза;
• удобство рабочей позы;
• количество вынужденных наклонов в смену и километров, которые вынужден проходить человек при выполнении работы.

Классификация условий труда по тяжести и напряженности

Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на следующие классы: оптимальный – 1-й класс, допустимый – 2-й класс, напряженный – 3-й класс – труд трех степеней.
...

3. Интегральный критерий тяжести труда

Функциональное состояние организма формируется при всех видах деятельности и условиях труда, поэтому используется как интегральный критерий для объективной и достаточно точной оценки тяжести труда.
Для оценки функционального состояния организма используют показатели поточных изменений физиологических функций, которые характеризуют уровень трудоспособности и усталости в процессе труда, и показатели более отдаленных последствий работы.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Классификация разных видов тяжести и напряженности труда имеет особое значение для рациональной организации и оптимизации условий работы. Подобные классификации, а также выделение факторов условий труда дают возможность оценивать различные виды работ. К тому же это позволяет находить методы для осуществления оздоровительных мероприятий с учетом оценки тяжести и напряженности труда.
Вредное влияние на организм работника определяется факторами производственной среды. Гигиена труда выделяет два главных фактора – вредный и опасный. Опасным называется фактор тяжести и напряженности труда, который может вызвать острое заболевание или резкое ухудшение показателей здоровья сотрудника или летальный исход.
...