Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
582442 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Вводная часть …………………………………………………………..…...….....3
Глава 1. Экономическая мир безработицы, Её группы и формы…….........…..4
1.1.мир Безработицы с точки видение разнообразных экономических концепций…............................................................................................................4
1.2. Группы и формы незанятости ………………………………………….…...6
Глава 2. Уровень и социально – экономические издержки безработицы ......12
2.1. Приемы установление безработицы ………………………………......…..12
2.2. Социально - экономические последствия безработицы ……. ….…….....14
Заключение..……………………………………………………………...........…17
Библиографический список …………………………………....................….....18
Введение
Круг работа является важной и многогранной сферой экономической и социальной жизни среда. Она охватывает как торг работа, так и его непосредственное использование в общественном производстве. Торг работа включает в себя оценку работа, определяемую условиями его занятости, включая заработную плату, условия работа, возхостьти получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и др. Торг работа отражает основные тенденции занятости, ее основные структуры, то есть в общественном разделении работа, и мобильность рабочей силы, размеры и динамику незанятости.
Дело незанятости сегодня совсем актуальна, так как профессиональные и квалификационные диспропорции промежду спросом и предложением рабочей силы все больше растут, поэтому создаются новые службы занятости.
Целью данной работы является изучение природы возникновения незанятости, выявление ее основных видов и форм, прослеживание динамики и особенностей ее развития в России.
Для успехи этих целей необходимо решить ряд задач:
узнать природу незанятости с точки видение различных экономических концепций;
Опишите основные существующие группы и формы незанятости;
Узнать различные приемы установление незанятости;
Проанализируйте специфику факторов, влияющих на размеры и динамику незанятости;
Оцените положение рынка работа в России.
Фрагмент работы для ознакомления
Замечательное объяснение незанятости сегодня хоть назвать примитивным: она исходит из взаимности промежду ценой работа и спросом на труд. Более низкая заработная плата стимулирует спрос на рабочую силу и, следовательно, занятость; более большая заработная плата увеличивает предложение рабочей силы, но задерживает спрос. Артур Пигу, автор теории незанятости, интерпретировал спонтанное регулирование занятости именно так. Во время депрессии занятость, заработная плата и цены снижаются. Но реальная заработная плата, выраженная в корзине товаров, которые хоть купить, падает медленнее, чем цены, или даже остается на том же уровне. В контексте современного, широко распространенного роста цен этот аргумент звучит архаично, но мы можем приблизить анализ к сегодняшнему дню, если вспомним, что цены растут неравномерно, и иногда, действительно, номинальная заработная плата может расти чуть заметнее, чем рост цен на сырьевые товары. "Эффект Пигу": если реальные доходы населения не уменьшаются или даже незначительно увеличиваются, то потребительский спрос, несмотря на депрессию, остается. Если есть спрос на потребительские товары, то есть и спрос на средства производства. Добавьте к этому относительно низкую процентную ставку по кредитам, характерную для периода депрессии. Мы получаем ситуацию, которая определяет переход к восстановлению и росту занятости.
Список литературы
Библиографический список
1. Анисимов Л.Н. новое в трудовом законодательстве. – м.; "юстицинформ", 2007 г. - 265с.
2. Журавлева И.В. комментарий последних изменений к трудовому кодексу российской федерации. – м.; "юрайт", 2007 г. – 523с.
3. Колобова С.В. трудовое право России: учебное пособие для вузов. – м.; "юстицинформ", 2005 г. – 348с.
4. Латентные формы принудительного работа в российском трудовом законодательстве (ю.г. попонов, в.и. анишина, "российская юстиция", n 8, август 2005 г.) С.32-34.
5. Миронов В.И. трудовое право России. Учебник. – м.; "журнал "управление персоналом", 2004 г. – 312с.
6. Приближаемся к объективности (н. Коваленко, "кадровое дело", n 8, август 2003 г.) С.21-23.
7. Применение в России промеждународных норм о труде (о.а. вострецова, "законодательство", n 12, декабрь 2006 г.) С.21-22.
8. Свобода работа или право на труд? (в.и. анишина, ю.г. попонов, "журнал российского права", n 4, апрель 2007 г.) С. 10-13.
9. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы ("журнал российского права", n 6, 7, июнь, июль 2004 г.) С.16-19.
10. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения (л.в. серегина, "журнал российского права", n 6, июнь 2006 г.) С.25-29.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00343