Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
582289 |
Дата создания |
2023 |
Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ 5
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 8
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Введение
В контексте текущих научных исследований, было проведено аналитическое исследование современного состояния темы, которое показало отсутствие единой методологии по определению оптимальной организационной структуры в современных условиях. Существующие научные исследования предлагают различные подходы к оптимизации организационной структуры, однако, принятые методы не всегда эффективны и не учитывают все современные условия.
В связи с этим, целью данной дипломной работы является исследование особенностей функционирования организационных структур в современных условиях, с выявлением проблем и разработкой рекомендаций по оптимизации организационной структуры.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
• провести обзор научной литературы по теме исследования;
• проанализировать современные организационные структуры на предмет эффективности;
• выявить проблемы существующих организационных структур и их влияние на результативность работы компаний;
• разработать рекомендации по оптимизации организационной структуры.
Выявленные проблемы и недостатки существующих организационных структур в современных условиях создают значительные препятствия для успешного функционирования компаний. Одной из основных проблем является недостаточная адаптивность организационной структуры к изменяющимся условиям, что приводит к потере конкурентоспособности.
Выдвигаемая в данной работе гипотеза состоит в том, что несоответствующая организационная структура приводит к снижению эффективности работы компании и ухудшению ее конкурентоспособности. Результаты исследования могут быть использованы для оптимизации существующих организационных структур и создания новых, более эффективных.
Предметом исследования является организационная структура современных компаний, а объектом - процесс ее функционирования. Данное исследование может быть полезно для компаний, которые планируют изменить свою организационную структуру, а также для научных исследователей, работающих в области управления и экономики.
Структура работы представлена следующим образом: введение, три главы, заключение и список литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
В настоящее время, в условиях быстро меняющейся экономической и политической ситуации, вопросы организационной структуры и ее функционирования становятся все более актуальными. Современные компании сталкиваются с рядом проблем, связанных с эффективностью работы и неэффективностью используемых организационных структур. Это ведет к снижению качества продуктов и услуг, потере конкурентоспособности и убыточности.
Актуальность данной темы подтверждается не только сложным экономическим положением на мировом рынке, но и необходимостью компаниям быстро и эффективно адаптироваться к новым условиям. В этой связи, многие компании начинают пересматривать свою организационную структуру, чтобы стать более эффективными и конкурентоспособными.
Список литературы
1. Горбунова, Л. "Организационная структура предприятия: сущность, функции, классификация". Журнал "Экономика и предпринимательство", № 3, 2021. С. 45-52.
2. Демченко, Н. "Современные тенденции в организационных структурах бизнеса". Международный журнал "Управление бизнесом", № 2, 2019. С. 35-42.
3. Захаров, А. "Особенности структуры и функционирования малых предприятий в современных условиях". Журнал "Малый бизнес и предпринимательство", № 4, 2018. С. 18-25.
4. Кузнецов, В. "Организационные структуры и их роль в управлении проектами". Журнал "Управление проектами", № 1, 2020. С. 72-78.
5. Макарова, Е. "Особенности организационных структур в сфере образования". Журнал "Образование и наука", № 2, 2019. С. 54-60.
6. Нестеров, И. "Стратегическое управление организационными структурами в условиях меняющегося рынка". Журнал "Управление компанией", № 4, 2018. С. 27-34.
7. Поляков, Р. "Организационные структуры в условиях цифровой экономики". Журнал "Цифровая экономика", № 1, 2021. С. 63-70.
8. Рыбаков, В. "Проблемы и перспективы развития организационных структур в современном бизнесе". Журнал "Бизнес и инновации", № 3, 2019. С. 41-48.
9. Смирнова, О. "Организационные структуры государственных учреждений: проблемы и решения". Журнал "Правоведение и государство", № 2, 2020. С. 87-94.
10. Третьяков, А. "Организационные структуры и их влияние на корпоративную культуру". Журнал "Корпоративное управление", № 4, 2022. С. 12-19.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00347