Основные виды коммуникаций и их значимость в организационном поведении

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие коммуникации и ее виды в организации 4
2. Содержание коммуникаций в организационном поведении 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы в том, что коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента.
Роль коммуникаций очевидна как на малых фирмах, так и в мощных компаниях и корпорациях. От эффективности коммуникационных связей и взаимодействий зависит будущее не только предприятия, как хозяйствующего субъекта на рынке, но также и людей, работающих на данном предприятии, а на глобальном уровне и благополучие всей страны в целом.
Поскольку в нашей стране появление и становление коммуникаций произошло не так давно, то огромную роль в дальнейшем их развитии играет правильный подход к изучению опыта компаний зарубежных стран и современных российских предпринимателей.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кони А.Ф., Старикова Ю. А., Шарков Ф. И., Адамьянц Т. Д., Белая Е. Н., Голуб О. Ю., Коноваленко М. Ю., Персикова Т. Н., Сидоров Е. В. и др.
Целью данной работы является изучение основных видов коммуникаций и их значимости в организационном поведении, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Описать понятие коммуникации и ее виды в организации;
- Проанализировать содержание коммуникаций в организационном поведении.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)