Спрос на труд и факторы его определяющие

1. Труд как экономическая категория

Согласно теории Дарвина, предком человека является примат. В результате длительной эволюции, человек как вид приобрел разум. Многие исследователи считают, что это напрямую связано с трудом.
Труд – это целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. Как деятельность, труд имеет следующие особенности, которые изображены на рисунке 1.

Рисунок 1 – Особенности труда как деятельности

Труд как экономическая категория – это один из факторов производства. Под данными факторами понимаются все ресурсы, которые принимают участие в производстве продукта или услуги.

Отечественный исследователь С.В. Соколова утверждает, что «труд как фактор производства представляет собой совокупность физических и умственных способностей людей, пригодных для создания экономических благ, доход от этого фактора производства называется зарплата» .
Свойства труда представлены с помощью рисунка 2.

Рисунок 2 – Свойства труда

Предмет труда – это объекты целенаправленной деятельности человека, то что он преобразует, изменяет, обрабатывает. К ним относятся сырьевые материалы, средства труда, затраты живого труда.
Согласно современной экономической теории, в результате труда возникает товар или услуга. Результат труда как деятельности направлен удовлетворение человеческих потребностей.

Актуальность темы исследования в реферате заключается в том, что под спросом на труд понимается желание экономически активных граждан продать свою рабочую силу за конкретную цену и на определенный период времени. На данный спрос влияют различные факторы, которые влияют на национальную экономику.
Цель исследования в реферате – это изучение спроса на труд и факторов его определяющих.
Задачи исследования в реферате:
– изучить труд как экономическую категорию
– определить сущность занятости и безработицы населения;
– охарактеризовать факторы, определяющие спрос на труд.
Объект исследования в реферате – труд.
Предмет исследования в реферате – особенности влияния различных факторов, определяющие спрос на труд.
Методы исследования в реферате:
– логический метод;
– сравнительный метод;
– статистический метод;
– метод обобщения.
Структура реферата включает в себя следующие элементы:
– введение;
– основная часть, представленная из нескольких пунктов;
– заключение;

Содержание

Введение 3
1. Труд как экономическая категория 5
2. Сущность занятости и безработицы населения 8
3. Факторы, определяющие спрос на труд 13
Заключение 15
Список использованных источников 16