Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации

1.Государственное пенсионное обеспечение

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению представляет собой постоянное финансовое обеспечение. Она полагается россиянам при дожитии ими до законодательно определяемого возраста, при утрате кормильцев или при других обстоятельствах, закрепленных в законе. Отдельно взятые лица, выполняющие важные государственные задачи, также претендуют на льготное пенсионное содержание.
Российская социально-пенсионная программа основана на государственной соцпомощи и пенсионном обязательном страховании.
Социальное гособеспечение — помесячная финансовая господдержка:
Лиц, проходивших отечественную государственную и воинскую службу.
Участников/ветеранов ВОВ.
Жертв техногенных, радиационных катастроф.
Лиц, утративших способность к труду.
Платежи по гособеспечению оформляют по нормам ФЗ-166.
Согласно этому акту, пенсионная дотация является компенсацией и предоставляется ввиду:
утраты оплаты труда при отставке из федеральных госучреждений при дожитии до предельного возрастного периода, установленного законодательно;
потери зарплаты летчиками-испытателями, космонавтами при отставке;
ухудшения здоровья во время несения воинской службы, из-за техногенных аварий, потери кормильцев и появлении инвалидности, дожитии до соответствующего возрастного предела;
неспособности к труду, наступившей по разным причинам, за исключением умышленного членовредительства и совершения противоправных поступков.
Федеральные служащие вправе претендовать на пенсию, устанавливаемую 3-мя нормативными актами:
Законом «О пенсионном гособеспечении».
Законом «О гражданской госслужбе».
Законом «О страховых платежах».
Пенсия госслужащего зарабатывается в процессе долгосрочного труда на федеральной госслужбе. Параметры таких платежей зависимы от периода госслужбы.
Обеспечение служащего происходит при установленной длительности отработки (от 15 лет в 2016 г.). Что выступает спецстажем, вне зависимости от способности к труду и возрастных границ. С 2017 г. чиновникам увеличили выслугу госслужбы для оформления пособия с 15 до 20 лет с поэтапным ростом (на полгода ежегодно).
Если отработки достаточно для оформления платежей, то их определяют на базе средней оплаты за последний служебный год.
Ввиду ст. 29 ФЗ-3 о статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Госдумы Федерального Собрания РФ, человек, не менее года исполнявший обязанности депутата Госдумы или члена Совета Федерации, вправе ожидать ежемесячную прибавку к страховому возрастному или инвалидному пособию.
Лица, относящиеся к членам Совета Федерации или депутатам Госдумы могут рассчитывать на:
ежемесячную прибавку;
послужные пособия;
пожизненное ежемесячное финансовое содержание.
Устанавливается или ежемесячная прибавка к пенсии, или 1 из других упомянутых пособий. Прибавку устанавливают так, чтобы ее величина в совокупности со страховым пособием составили:
при замещении должности 1-3 года — 55%.
при замещении должностей больше 3-х лет — 75% от месячной оплаты.

В период становления рыночных отношений и формирования многоукладной экономики в начале 90-х, в России назрела необходимость в создании специализированных страховых институтов для решения задач в сфере обязательного государственного социального страхования. И такие институты были созданы в форме государственных внебюджетных социальных фондов.
Пенсионный фонд РФ аккумулировал средства для государственного пенсионного обеспечения, Фонд социального страхования финансировал выплаты пособий по временной нетрудоспособности, санаторно-курортное лечение и т.д.
Бюджеты фондов были выделены из государственного бюджета, получив собственные источники финансирования в виде обязательных страховых взносов, уплачиваемых, как правило, работодателями за наемных работников. Более того, первоначально (по 2000 год включительно) фонды сами занимались контролем за сбором страховых взносов. И только с 2001 года с введением единого социального налога эта функция была передана налоговым органам.
Сейчас Россия вступает в очень интересную фазу своего развития, когда период накопления первоначального капитала и передела собственности, сопровождавшийся массой негативных явлений, в основном закончился и страна вступает в стадию формирования цивилизованных капиталистических производственных отношений.
Цель этой работы – осветить современное состояние государственного внебюджетного социального фонда, а именно пенсионного фонда. Также мне бы хотелось осветить наиболее острые проблемы, стоящие перед ним и возможные пути их решения.

В работе освящается современное состояние государственного внебюджетного социального фонда - пенсионного фонда. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.