Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
581355 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 4
2. НАЁМ СОТРУДНИКОВ, РАЗДЕЛЯЮЩИХ ПРИНЦИПЫ AGILE 8
3. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ 11
4. СИСТЕМА LEAN В КОМПАНИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
Введение
Экономическая ситуация в мире стремительно меняется. Для сохранения конкурентоспособности компаниям необходимо внедрять цифровые технологии в свои бизнес-процессы, и они все больше зависят от программного обеспечения и систем, которые они продают или используют. Lean-Agile - эффективный подход к разработке этих систем, а фреймворк Scaled Agile Framework (SAFe) - самый распространенный инструмент для создания и внедрения этих систем. Достоинство таких инструментов в том, что их можно применять в крупных проектах и организациях.
Фрагмент работы для ознакомления
Цифровые технологии и программное обеспечение создают люди, которых принято называть «работники умственного труда». Они обладают внутренней мотивацией и хотят создавать инновационные программы и системы, а задача руководителей - обеспечить комфортную среду для их эффективной работы.
Это меняет не только модели управления, но и методы найма, вовлечения и обучения ключевых сотрудников. Эти принципы навсегда изменят деятельность HR-службы и ее значимость.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Agile или Lean: Ага ага, какая разница-то? [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://habr.com/ru/post/309356/ (Дата обращения 04.05.2021).
2. Lean-Agile ценности и принципы - новый ориентир в управлении кадрами. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://medium.com/@alexandermelnichenko/first-consulting-factory-lean-agile-hr-2aac2d6f62e9 (Дата обращения 04.05.2021).
3. Подбор персонала в цифровую эпоху. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/by/Documents/human-capital/podbor-personala-v-cifrovuyu-ehpohu.pdf (Дата обращения 04.05.2021).
4. Управление персоналом на основе Agile и SAFe.. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://scrumtrek.ru/blog/enterprise-agility/320/upravlenie-personalom-na-osnove-agile-i-safe/ (Дата обращения 04.05.2021).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00339