Вход

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 581005
Дата создания 2022
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 990руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как функции управления 4
2. Концепции мотивации в управлении персоналом 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

Введение

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как функции управления 4
2. Концепции мотивации в управлении персоналом 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент работы для ознакомления

Оригинальность - 87% по antiplagiat.ru.

1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как функции управления
2. Концепции мотивации в управлении персоналом

Список литературы

1. Болотских Т.В. Мотивация персонала предприятий на основе ключевых показателей деятельности / Т.В. Болотских, А.О. Паскевич // Вестник Института экономических исследований. - 2016. - №3 (3). – С. 66-73.
2. Волкова М.В. Зарубежный опыт использования системы мотивации и стимулирования персонала организации / М.В. Волкова, Н.О. Кондратенко, М.А. Асадуллаева // БИ. - 2019. - №12 (503). – С. 414-420.
3. Голубев А.И. Управление мотивацией персонала организации / А.И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - №2-1. – С. 65-70.
4. Давлетов И.И. Мотивация персонала / И.И. Давлетов, В.В. Гурьянов, А.О. Клячин // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». - 2020. - №1. – С. 270-275.
5. Едигарян М.Б. Мотивация персонала как способ повышения производительности труда / М.Г. Едигарян, Г.О. Искандарян, И.Ю. Клепалко // Гуманитарный научный журнал. - 2019. - №1. – С. 174-177.
6. Зазоев А.М. Мотивация и стимулирование в управлении / А.М. Зазоев // Вестник экономической теории. - 2018. - №10. С. 56-68.
7. Кавецкая Р.И. Методы повышения мотивации персонала к трудовой деятельности в организации / Р.И. Кавецкая, Н.С. Соловьева // Скиф. - 2020. - №6 (46). С. 213-220.
8. Карпенко М.А. Управление мотивацией труда в организации / М.А. Карпенко // Human Progress. - 2018. - №11. – С. 4-11.
9. Кесаев С.К. Система мотивации персонала проектно-ориентировочной организации / С.К. Кесаев // Проблемы науки. - 2017. - №2 (15). – С. 51-54.
10. Колесников Д.И. Мотивация персонала в современной организации / Д.И. Колесников, И.А. Цветочкина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - №3-2. – С. 42-45.
11. Мамедова Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления современной организации / Ю.А. Мамедова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2018. - №6-2. – С. 81-83.
12. Полищук К.А. Мотивация персонала в организации / К.А. Полищук // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2017. - №6-1. – С. 52-55.
13. Порошин А.С. Мотивация персонала: реалии и перспективы / А.С. Порошин // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - №1-2. – С. 78-81.
14. Цибаева М.Л. Мотивация персонала в практике управления современной организации / М.Л. Цибаева // Вестник ЮГУ. - 2020. - №4 (43). – С. 74-77.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471
© Рефератбанк, 2002 - 2024