Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580984 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
21
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1. Теоретико-методологический раздел
2. Аналитический раздел
3. Исследовательский раздел
Список использованных источников и литературы
Введение
Система государственной службы решает сложные задачи, которые касаются абсолютно всех слоев населения. От работы чиновников во многом зависит положение всей страны. Как и любой работник, чтобы выполнять свои обязанности, государственные служащие должны быть заинтересованы в работе процесса, то есть у них должна быть сформирована мотивация к служебной деятельности.
Фрагмент работы для ознакомления
В данной работе показана важность проблемы соотношения уровня ответственности и мотивации должностных лиц, а также даны рекомендации по усилению стимулирования представителей этих служб.
Список литературы
1 Малышева Виктория Дмитриевна Мотивация и стимулирование труда государственных служащих: проблемы и перспективы (на примере службы судебных приставов по Санкт-Петербургу) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
2 Тарасов Степан Георгиевич Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями (на примере ООО «Печкин Дом») 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
3 Берстенев Евгений Витальевич Совершенствование деятельности по реализации программы поддержки малого предпринимательства на территории муниципального образования (на примере муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
4 Ледовский Михаил Викторович Совершенствование взаимодействия общественных организаций с органами государственного управления на примере Воронежской области 38.03.04: Государственное и муниципальное управление , 2016
5 Максименко Ольга Александровна Совершенствование развития социально-психологической компетентности государственных служащих (на примере Департамента социальной защиты Воронежской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2016
6 Попов Виктор Николаевич Совершенствование системы мотивации работников на муниципальной службе (на примере администрации Панинского муниципального района Воронежской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление,2016
7 Шахворостов Георгий Ильич Разработка эффективной системы обучения и оценки компетенций государственных гражданских служащих в сфере проектного управления (на примере исполнительных органов государственной власти Воронежской области) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
8 Пугачева Дарья Дмитриевна Основные направления совершенствования механизма электронного правительства (на примере Воронежской области) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление , 2020
9 Рыльский Максим Евгеньевич Местное самоуправление. Двухуровневая стуктура городского округа - практика и перспективы (на примере городского округа город Воронеж) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452