Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580950 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
7
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Что такое аутсортинг, понятие и назначение 4
2. Преимущества применения аутсортинг-проекта 4
3. Место аутсорсинга в бизнес-системе 5
Заключение 6
Список литературы 8
Введение
Аутсорсинг-проект — это целенаправленное изменение бизнес-системы на базе методологии аутсорсинга, с установленным набором требований к качеству результата, определенными ограничениями в ресурсах: материальных, производственных, финансовых, человеческих и специфической организацией. Соответственно при этом формируются в корне новые связи и отношения между отдельными компонентами бизнес-системы, материальные, информационные, финансовые и другие потоки внутри нее
Фрагмент работы для ознакомления
Разработка и реализация аутсорсинг-проекта — представляет собой современный комплексный процесс, включающий в себя принятие целого ряда концептуально важных для компании управленческих решений.
Внедрение данной технологии управления персоналом в практику руководства компанией может быть самостоятельной целью и результатом проекта, если уже созданы необходимые предпосылки для «внедрения в жизнь» такого решения, например, когда уже имеется успешный опыт партнера, применившего ту или иную технологию или реализовавшего аналогичные проекты
Список литературы
Список литературы
1. Аутсорсинг в стратегии современного бизнеса: лучшие практики успешной работы с поставщиками услуг / Ю. Е. Ефросинин, С. Н. Македонский, М. С. Брусенцев [и др.]; общая редакция: С. Македонский [и др.]. - [2-е изд., доп. и перераб.]. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2020. - 364 с.
2. Аутсорсинг как базисный инструмент усиления ключевой компетенции промышленного предприятия / Н. В. Войтоловский, С. А. Спирин, Н. П. Белозерова; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Кафедра бухгалтерского учета и анализа. - Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. гос. экон. ун-та, 2018. - 108 с.
3. Использование аутсорсинга как инструмента управления экономической безопасностью предприятия: монография / Э. А. Гомонко, А. С. Высочиненко; Белгородский университет кооперации, экономики и права. - Белгород: Изд-во Белгор. ун-та кооп., экономики и права, 2017. - 107 с.: ил. - Библиогр.: с. 103-107.
4. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженкова, С. В. Малинин. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 389 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01055-8. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450014 (дата обращения: 25.05.2021).
5. Чуланова, О.Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: монография / Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 292 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00413