Проверки ГИТ и аудит кадровой документации

Введение…………………………………………………………….…… 3
ГЛАВА 1. Проверки ГИТ………………………………………………...4
1.1 Общие принципы проведения проверок, их цели и задачи...…..4
1.2 Виды проверок ……………………………………………….…. 5
1.3 Порядок проведения проверок ……………………………….…. 7
1.4 Документы, требующиеся при проведении проверки ……….... 9
1.5 Оформление результатов……………………………………….. 12
ГЛАВА 2. Аудит кадровой документации……………………………...17
2.1 Определение понятия аудита кадровой документации ....….… 17
2.2 Виды и порядок проведения аудитов кадровой
документации .... …………………………………………………..…… 18
Заключение ………………………………………………….…………. 20
Список используемых источников ……………………………...……. 21

1.1 Общие принципы проведения проверок, их цели и задачи

Непременным условием эффективности надзорно-контрольных мероприятий государственных инспекций труда (ГИТ) в субъектах РФ является систематическое изучение и анализ состояния законности в трудовых отношениях для всех работодателей.
Проверка является одной из основных и эффективных форм осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Основные задачи проверок: установление нарушений трудовых прав работников (нарушений трудового законодательства), изучение причин и условий этих нарушений, принятие мер по их устранению с целью предупреждения повторения, восстановление нарушенных трудовых прав работников.
...

1.3 . Порядок проведения проверок

В соответствии со ст. 359 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону.
Согласно требованиям Закона от 08.08.01 № 134-ФЗ руководитель государственной инспекции труда издает приказ (распоряжение) о проведении проверки соблюдения трудового законодательства.
...

2.2 Виды и порядок проведения аудитов кадровой документации

Порядок проведения внешнего аудитакадровой документации.
Внешний аудиткадровой документации предприятия проводится с привлечением независимых специалистов, зачастую это лицензированные аудиторские фирмы. Проводится такой аудит с целью проверки правильности ведения бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей. Проверки правильности ведения финансовой деятельности проверяемого предприятия. Инициатором проведения такой проверки может выступать руководство предприятия или государственные контролирующие органы.
Сама такая проверка оформляется аудиторским заключением, которое имеет юридическую силу. На основании такого заключения, можно увидеть реальную картину деятельности предприятия, и какие нарушения были допущены.
...