Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580900 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 4
2 ТЕОРИЯ ПРИНЦИПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
Введение
В условиях интенсификации производства особую важность приобретает научная организация труда. Если сегодня наибольшее внимание уделяется эффективному использованию мощного, сложного и дорогостоящего оборудования, то это возможно только при грамотной и рациональной организации работы людей, которые его эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. Помимо правильного подбора и обучения персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования рабочего процесса,
Фрагмент работы для ознакомления
Проектирование рабочего процесса - это процесс определения и описания содержания и вида трудовой деятельности работников, рекомендованных для производства запланированной продукции. По сути, это метод построения и совершенствования организации работы на научной основе. Все решения о содержании и характере работы работников должны основываться на стандартах, научных требованиях и результатах исследований. Запланированная организация работ должна быть зафиксирована в нормативных документах и обязательна для реализации. При проектировании организации труда выбирается оптимальный вариант организации труда применительно к заданным организационным и техническим условиям.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. - 256 с.;
2. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ под ред. Ю.Г. Одегова. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2015. - 464 с.;
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб.пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред. А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2017. - 603 с.;
4. Организация труда: Учебник/ Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ.ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2014. - 302 с.
5. Пашуто В. П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018 г. – 320с.
6. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // Человек и труд. – № 3, 2015.
7. Социология. Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А.Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00394