Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580845 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение………………………………………………………………………..…….…………..3
1 Понятие и основные теории лидерства ……………………………..…..……………….......4
Заключение…………………………..…….……..………………………………………..…..…9
Список использованных источников.…….……………………………………………..…….10
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что проблема лидерства постоянно волновала общество и каждого человека в частности, считаясь основной и значимой для различных областей сфер жизни: бизнеса, области политики, спорта и других, ведь лидерство может существовать повсеместно, где есть коллективная деятельность и организация, это то, что каждый день окружает нас. По данной причине этой тематике отведено огромное количество различных исследований и публикаций. На сегодняшний день можно выделить бесчисленное множество трактовок лидерства, объединив которые можно сделать вывод, что лидерство - это способность индивида оказывать воздействие на людей, образовывать коллектив и таким образом ориентировать их действия в нужное для организации русло.
Целью работы является исследование теорий лидерства.
Для достижения заданной цели предполагается решение такой задачи как изучение понятия и основных теорий лидерства.
Методы при проведении исследования: комплекс общенаучных и частных методов познания социально-правовых явлений, которые конкретизируются в виде таких методов, как, системный, логический, и др. Также применяются методы анализа и синтеза полученной информации.
Теоретической и методологической базой работы послужили труды отечественных ученых, которые опубликовали за последние годы фундаментальные и прикладные работы в области теорий лидерства. Использовались работы таких авторов как: Герчикова И. Н; Живица О.В; Ивасенко А.Г.; Никонова Я. И.; Цевелев В. В. и других.
Структура работы представлена такими элементами как введение, основная часть работы, заключение, список использованных источников.
Список использованной литературы представлен перечнем библиографических описаний произведений печати или составных частей, выстроенных в алфавитном порядке.
Список литературы содержит источники, используемые в процессе подготовки текста: цитируемые, упоминаемые, а также имеющие непосредственное отношение к исследуемой теме.
Фрагмент работы для ознакомления
12 шрифт, оригинальность больше 70%
Список литературы
1. Бобинкин С. А., Филинова Н. В., Акатова Н. С. Психологические основы управления персоналом: Учебное пособие. –М.: Директ-Медиа, 2017. – 172с.
2. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 510с.
3. Горьканова Л.В., Воробьев В. К. Организационное поведение: практикум: Учебное пособие. – Оренбург: ОГУ, 2013. – 162с.
4. Живица О.В. Лидерство: Учебное пособие. – М.: Университет «Синергия», 2017. – 193с.
5. Ивасенко А.Г., Никонова Я. И., Цевелев В. В. Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов: Учебное пособие. – М.: Флинта, 2017. – 296с.
6. Ким С. А. Теория управления: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. – 240с.
7. Маслова Е. Л. Менеджмент: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. – 333с.
8. Столяренко А. М., Амаглобели Н. Д. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 455с.
9. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Ананченкова П. И. Поведение в организации: Учебное пособие. – М.: Директ-Медиа, 2014. – 307с.
10. Юкаева В. С. Менеджмент: краткий курс: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. – 104с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00536