Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580649 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Понятие «управление знаниями» 5
2. Эволюция теории «управления знаниями» 6
2.1 Индустрия знаний 6
2.2 Информационный век 6
2.3 Третья волна 7
2.4 Информационное общество 8
2.5 Управление знаниями 8
Заключение 11
Список использованных источников 12
Введение
На сегодняшний день лидирующие позиции среди факторов экономического роста занимают информация и знания, которые воплощены в новые продукты и технологии их изготовление, методы управления производством и сбытом продукции, методы организации и управления всеми аспектами жизнедеятельности общества. Завершение пятого технологического уклада и начало четвертой промышленной революции ускоряют темпы развития научно-технического прогресса, инициируют революционные изменения во всех сферах человеческой деятельности, ускоряют и делают их перманентными.
Фрагмент работы для ознакомления
Практика лидеров экономического роста различных уровней обобщения (государства, отрасли, отдельной организации и т.д.) свидетельствует, что их успех в значительной мере обеспечивается целенаправленным управлением производством и использованием актуальных знаний. Наличие эффективной системы управления знаниями становится одним из главных факторов оперативной адаптации к изменениям условий хозяйствования, программирование этих изменений, обеспечение высокой конкурентоспособности и устойчивого развития на национальном и международном рынках.
Список литературы
Список использованных источников
1. Бухвалов А.В., Катькало В.С. От истоков исследований менеджмента к будущим парадигмам: анализ инновационных компаний//Российский журнал менеджмента. Т. 10. № 4. 2017. С. 49-60. Гаврилова Т.А., Алсуфьев И.А., Кокоулина Л. О. Управление знаниями с российским акцентом: победы и поражения//Инновации. №1(219), 2017. – С.59-69
2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФРА-М, 2016. – 658с.
3. Дворянчиков А.Я, РедькоС.Г. Применение системной динамики для описания системы управления знаниями//Инновации. № 11, 2015. С. 97-104.
4. Мильнер Б.З. Концепция управления знаниями в современных организациях//Российский журнал менеджмента. № 1, 2013.С. 57-76.
5. Мильнер Б.З. Управление знаниями. М.: ИНФРА.М, 2018. 465с.
6. Райс-Джонстон У. Тактический менеджмент. СПб.: Питер, 2014. – 412с.
7. Робертс-Уитт Сара Л. Системы управления знаниями: все знания на службу фирме. // PC Magazine. 2013. - № 10. – с.34-37
8. Руденко И.В., О.М. Винжегин О.М.Эволюция и основные концепции управления знаниями в современных условиях // Теория и практика управления, 2009. № 3. С. 111–116.
9. СергееваА. В. Влияние организационно-управленческих факторов на процессы обмена знаниями в организации (на примере средних общеобразовательных школ): дисс. канд. экон. наук 08.00.05. СПб., 2014. – 192 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036