Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580500 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 2
1. Теоретическая часть 4
1.1 История возникновения темперамента и притязаний человека 4
1.2 Типы темперамента 7
1.3 Темперамент и притязания у мужчин и женщин 11
2. Практическая часть 16
2.1 Анализ типов темперамента участников 17
2.2 Анализ уровня притязаний участников 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Введение
Актуальность данной темы состоит в том, что темперамент человека на сегодняшний день достаточно изучен, но крайне редко учитывается, например, в работе. Зная темперамент человека, будь то член семьи, ученик школы или сотрудник организации, можно оценить то, как у него происходит взаимодействие с окружающими, как он может проявить себя в какой-либо деятельности. Также редко связывают темперамент человека с уровнем его притязаний касаемо труда и работы.
Данная работа содержит два раздела: теоретический и практический. Первый включает в себя историю возникновения темперамента и притязаний человека, т
Фрагмент работы для ознакомления
Индивидуальное задание с подробный анализом и раскрытием темы сдано в 2021 году в СПбГТИ по модулю Психофизиология профессиональной деятельности. Получено максимум баллов.
Проведён анализ с помощью опроса, сделаны выводы.
Уникальность высокая.
Список литературы
1. Бороздина Л.В. Исследование уровня притязаний. М., 2000.
2. Кречмер Э. Строение тела и характер / Перевод с немецкого. – М.: Апрель Пресс, Изд-во ЭКСМО Пресс, 2000.
3. Иванова Е. Гендерные исследования в психологии // Введение в гендерные исследования. СПб., 2001.
4. Сидоров К. Р. Гендерные различия в притязаниях// Психология и педагогика – 2007 - №9 – с. 139-140
5. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. СПб.: Речь, 2001. 240 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00433