Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580097 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Корпоративный кодекс, его цель и задачи 4
2. Необходимость корпоративного кодекса для компании 6
3. Для чего нужен корпоративный кодекс 10
4. Нужен ли компании корпоративный кодекс? 12
Заключение 14
Список использованных источников 15
Введение
Введение
Зачем излагать нормы и убеждения на бумаге и разрабатывать собственный нормативный акт, когда все правила поведения известны и доступны всем сотрудникам? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понимать, что в каждой команде есть корпоративная культура, вне зависимости от того, изложены ли ее принципы в официальном документе или нет. Это уникальный набор ценностей и установок, формальных и неформальных норм поведения. Он во многом определяет отношения между персоналом и руководителями, клиентами, самой компанией и ее конкурентами. Культура пронизывает все уровни управления, объединяет всех сотрудников в единое целое и мотивирует их решать общие проблемы.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель данной работы: рассмотреть нужен ли компании свой Кодекс корпоративного поведения? За и против?
Задачи:
ознакомиться с понятием «корпоративный кодекс», его целями и задачами;
рассмотреть необходимость корпоративного кодекса для компании, для чего он нужен и нужен ли вообще.
Список литературы
Список использованных источников
1. Боголюбова Ольга. Нужен ли компании корпоративный кодекс? [Электронный ресурс]. Режим доступа: ttps://hr-portal.ru/article/nuzhen-li-kompanii-korporativnyy-kodeks (Дата обращения 04.06.2021).
2. Для чего нужен корпоративный кодекс. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66595-korporativnyy-kodeks-19-m3 (Дата обращения 04.06.2021).
3. КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС КОМПАНИИ: КТО, КОГДА И ЗАЧЕМ? [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://hr-academy.ru/hrarticle/korporativnyiy-kodeks-kompanii--kto--kogda-i-zachem.html (Дата обращения 04.06.2021).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00357