Вход

Роль инфлюенсера в развитии управленческих процессов в компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 579712
Дата создания 2021
Страниц 19
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ИНФЛЮЕНСЕР ДЛЯ БИЗНЕСА: СУЩНОСТЬ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
1.1 ИНСАЙТ-МЕНЕДЖМЕНТ 6
1.1.1 ЗАДАЧИ ИНСАЙТ-ИНФЛЮЕНСЕРА 7
2. ПРИМЕРЫ ВНЕДРЕНИЯ ВНУТРЕНННИХ ИНФЛЮЕНСЕРОВ 9
2.1 РОЛЬ ДОСТОВЕРНОСТИ 13
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ВНУТРЕННЕГО ИНФЛЮЕНСА 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18

Введение

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Современный мир постоянно находится в движении – меняются технологии, меняются методы управления компаниями, развивается инсайт-менеджмент. Кроме того, меняется маркетинг, потребитель перестает доверять массовым медиа и рекламе в них, его раздражает прямая реклама, он избегает ее и относится к ней с недоверием, поэтому многие бренды перестраивают свою стратегию в сторону продвижения через блогосферу. Все больше и больше потребитель доверяет блогерам, потому что блогер через свой собственный архетип и ценности вызывает больше доверия и влияет на персональные ценности. В связи с этим активно развивается контент-маркетинг и инфлюенс-маркетинг, что, в свою очередь, ставит задачу выбора профессионального инфлюенс-менеджера, который непосредственно будет заниматься вопросами.

Фрагмент работы для ознакомления

Цель работы – выявить роль и значение инфлюенсеров в развитии управленческих процессов в компании.
Для достижения поставленной цели необходимо реши такие задачи:
- определить сущность и основные направления деятельности инфлюенсеров;
- дать характеристику видов и типов инфлюенсеров;
- определить основные направления инсайт-менеджмента;
- привести примеры использования инфлюенс-маркетинга в продвижении бренда.
Объект исследования – менеджмент.
Предмет исследования – инсайт-менеджмент.
Работа состоит из введения, основной части, включающей теоретическую и аналитическую, заключения и списка использованной литературы.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Афанасьева, Л. Кто такой инфлюенсер? Электронный ресурс. Режим доступа: https://marketingjobs.ru/article/kto-takoi-influencer-i-chto-on-delaet (дата обращения 10.10.2021)
2. Васильева, М. Инсайт-менеджмент: новый инструмент для исследований рынка и мнений потребителей. Электронный ресурс. Режим доступа: https://workspace.ru/blog/insayt-menedzhment-novyy-instrument-dlya-issledovaniy-rynka-i-mneniy-potrebiteley/ (дата обращения 10.10.2021)
3. Ильяшенко, А. Инфлюенсеры: кто это и как с ними работать. Электронный ресурс. Режим доступа: https://mc.today/blogery-pomogli-schwarzkopf-perevypolnit-plan-prodazh-na-70-vot-kak-s-nimi-rabotat/ (дата обращения 10.10.2021)
4. Направление влияния: зачем компаниям внутренние инфлюенсеры? Электронный ресурс. Режим доступа: https://hays.ru/internal-influencers-2/ (дата обращения 10.10.2021)
5. Руденко, Х. Код инфлюенсера: как бизнесу работать с лидерами мнений. Электронный ресурс. Режим доступа: (дата обращения 10.10.2021)



Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00384
© Рефератбанк, 2002 - 2024