Вход

Функции заработной платы и принципы ее организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 579643
Дата создания 2022
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
Функции заработной платы и принципы ее организации 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14

Введение

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
Функции заработной платы и принципы ее организации 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент работы для ознакомления

Оригинальность - 90% по antiplagiat.ru.

ВВЕДЕНИЕ
Функции заработной платы и принципы ее организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы

1. Демина Н.В. Оплата труда в современном обществе/ Н.В. Демина // Academy. - 2019. - №5 (44). – с. 50-52.
2. Дуборкина И.А. Система оплаты труда в коммерческих организациях / И.А. Дуборкина, А.П. Соколова // Сервис в России и за рубежом. - 2017. - №2 (72). – С. 111-121.
3. Еранцева О.А. Заработная плата, как ключевой аспект современного рынка труда / О.А. Еранцева // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2019. - №10-1. – С. 127-129.
4. Королева А.В. Заработная плата как основной стимул эффективного труда / А.В. Корлева, О.В. Степанова // Проблемы экономики и менеджмента. - 2017. - №2 (66). – С. 35-38.
5. Мусаев М.М. Сущность и значение стимулирующей функции заработной платы работников компании / М.М. Мусаев // Деловой вестник предпринимателя. - 2021. - №2 (4). – С. 60-63.
6. Подлегаева Т.В. Заработная плата как основа системы оплаты и стимулирования труда / Т.В. Подлегаева // Инновационная наука. - 2017. - №2-1. – С. 217-222.
7. Сорокина В.А. Заработная плата и её функции / В.А. Сорокина // Academy. - 2018. - №1 (28). – С. 48-49.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00343
© Рефератбанк, 2002 - 2024