Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
579340 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
3
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Согласно тем же исследованиям, казахстанских сотрудников способен побудить к долгосрочной работе в одной компании карьерный рост (более 70% опрошенных). На втором месте является материальный фактор, который представлен постоянным повышением зарплаты (50% опрошенных). Возможность прохождения зарубежной стажировки также послужила мотивационным фактором для 38% опрошенных работников.
Введение
известно, главной производительной силой общества является человеческий труд, роль которого неукоснительно растет. Любой работник находится в системе управления, представляя собой либо подчиненного, либо руководителя. Главная функция руководителя – организация слаженной работы сотрудников, их мотивация, контроль и планирование деятельности таким образом, чтобы достигнуть заявленных целей
Фрагмент работы для ознакомления
В работе было рассматривается одна из главных функций менеджмента – мотивация. Теоретическая часть статьи содержит информацию о понятии и истории формирования мотивационного менеджмента. В практической части статьи отражены исследования, проведенные кадровым холдингом АНКОР по казахстанским предприятиям, определены специфические особенности казахстанского менеджмента, а также рассмотрен опыт казахстанской компании АО «Транстелеком» по повышению уровня мотивации персонала.
Список литературы
1. Веснин Р.В. Менеджмент: Учебник – 3-е издание. – М: Изд-во Проспект, 2006 – 504 с.
2. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 524 с.
3. Васильев В. И. Бюджетное регулирование: Учеб. пособие. - М.: Изд-во г-на Тихомирова М. Ю., 2010. - 453 с.
4. Вахрин П.И. Бюджетная система. - М.: Финансы и кредит, 2010. - 478 с.
5. Айказян А.Е. Организация процесса бюджетирования на предприятиях Вопросы экономики, №2, 2008 г.
6. Бессмертный C.JT. Бюджетирование: с чего начать? // Деловой экспресс, №11, 2008 г.
7. Алибекова К.Ж. Актуальные проблемы современного менеджмента в Казахстане // Электронный ресурс. 2013. www.be5.biz
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476