Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
579248 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Основы делегирования полномочий 5
1.1. Основы разделения полномочий – делегирования 5
1.2. Главные принципы эффективного делегирования 8
1.3. Ошибки делегирования 10
2. Делегирование полномочий на практике, достоинства и недостатки такого делегирования 12
2.1. Практика делегирования полномочий 12
2.2. Препятствия эффективному делегированию и пути их преодоления 17
2.3. Преимущества и недостатки делегирования 19
Заключение 22
Список использованных источников 24
Введение
Актуальность. Целью каждой организации является повышение результативности деятельности и получение максимальной прибыли. Именно персонал является тем ресурсом, который обеспечивает всю эту деятельность. Поэтому в настоящее время большое значение для предприятия играет такая важная процедура...............
Целью данной работы является рассмотрение разделения полномочий как инструмента по управлению временем.
Задачи работы:
1) ознакомиться с основами разделения полномочий как инструментом по управлению временем;
2) проанализировать практику делегирования полномочий;
3) изучить преимущества и недостатки делегирования полномочий.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски подстрочные, источники за последние 5 лет.
Список литературы
1. Ананич М.И. Тайм-менеджмент для руководителей: учебно-методическое пособие / М. И. Ананич, А. Ю. Воронин, О. В. Сересева, Л. И. Чурина. – Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2019. – 86 с.
2. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент. Полный курс / Архангельский Г.А., Бехтерев С.В., Лукашенко М. – М.: Альпина Пабл., 2021. – 311 с.
3. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — М.: Издательство Юрайт, 2023. — 381 с.
...........
всего 15
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042