Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
579120 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие и виды эффективности управления руководителем 4
2. Влияние стиля руководства на управление персоналом 6
3.Оценка эффективности деятельности руководителей, показатели и критерии 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
Введение
Чтобы предприятие эффективно функционировало, необходимо выстраивать организационную иерархию должностей, а также постоянно совершенствовать систему оплаты труда, предусматривая возможность дифференциации оплаты как за уровень выполнения работы, ее качество, так и за достигнутый уровень квалификации, опыта, вклада, что предполагает формирование соответствующего организации стиля руководства.
В настоящих условиях, когда на первое место в функционировании предприятия выходит сотрудник, необходимо учитывать потребности, как предприятия, так и сотрудника, и в связи с этим найти универсальную систему руководства, а также систему мотивации, которая учитывала бы интересы обоих.
Цель работы рассмотреть эффективность руководителя: понятие, принципы, критерии.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Бек, К. А. Мотивация руководителей с целью повышения эффективности деятельности предприятия / К. А. Бек // Современная экономика : Сборник статей XXV Международной научной конференции, Кемерово, 30 апреля 2018 года. – Кемерово: Издательский дом "Плутон", 2018. – С. 36-39.
2. Купряева, М. Н. К вопросу об эффективности деятельности руководителя / М. Н. Купряева, Н. Н. Галенко // Инновационные достижения науки и техники АПК : Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции, Кинель, 01–02 декабря 2020 года. – Кинель: РИО Самарского ГАУ, 2020. – С. 564-568.
3. Лобанова, Н. А. Личные качества руководителя как фактор эффективности управленческой деятельности / Н. А. Лобанова // Инновационные аспекты социально-экономического развития региона : сборник статей по материалам участников IX Ежегодной научной конференции аспирантов «МГОТУ», Наукоград Королёв, 15 мая 2019 года / ГБОУ ВО МО «Технологический университет». – Наукоград Королёв: Общество с ограниченной ответственностью "Научный консультант", 2019. – С. 353-363.
4. Пригоровский, В. В. Эффективность деятельности руководителя / В. В. Пригоровский. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2015. — № 12 (92). — С. 478-481.
5. Хусаинова, Ж. С. Эффективность деятельности руководителя в управлении эффективностью организации / Ж. С. Хусаинова, Г. Ш. Жаксыбаева // Молодой ученый. – 2020. – № 16(306). – С. 283-286.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354